企業(yè)內(nèi)部復(fù)雜性與董事會(huì)治理的關(guān)系研究——基于中國(guó)滬深兩市制造企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù).pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化的進(jìn)程，外資企業(yè)紛紛在華投資，中國(guó)企業(yè)也逐步走出國(guó)門，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，所面臨外部環(huán)境的不確定性也越來越高，企業(yè)為了生存與發(fā)展，必須通過自身的成長(zhǎng)來應(yīng)對(duì)這種環(huán)境所帶來的復(fù)雜性，企業(yè)通過對(duì)其組織結(jié)構(gòu)及發(fā)展戰(zhàn)略加以調(diào)整以適應(yīng)外部環(huán)境，這進(jìn)一步使得企業(yè)內(nèi)部復(fù)雜性問題變得普遍和突出。
　　董事會(huì)治理作為公司治理的重要內(nèi)容逐步成為理論界研究的熱點(diǎn)問題之一，科學(xué)的董事會(huì)治理能保護(hù)全體股東權(quán)益同時(shí)提升公司價(jià)值，目前國(guó)內(nèi)外學(xué)

2、者對(duì)董事會(huì)治理對(duì)公司績(jī)效影響的關(guān)注較多，但對(duì)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境對(duì)董事會(huì)治理的影響研究較少，因此本文以此為研究出發(fā)點(diǎn)，希望研究成果能在理論上有所貢獻(xiàn)同時(shí)能起到指導(dǎo)實(shí)踐的作用。
　　本論文采用定性研究與定量研究相結(jié)合的研究方法，定性研究主要集中于對(duì)相關(guān)理論及文獻(xiàn)的回顧上，包括委托代理理論、現(xiàn)代管家理論、利益相關(guān)者理論、資源依賴?yán)碚摷靶畔⑻幚砝碚摰?定量研究是以2007年中國(guó)滬深兩市制造企業(yè)為研究樣本，主要采用因子分析及多元線性回歸的實(shí)證方法

3、，嘗試構(gòu)建反映企業(yè)內(nèi)部復(fù)雜性的總指標(biāo)并以此為自變量，分別以董事會(huì)規(guī)模、獨(dú)立董事比例、董事會(huì)會(huì)議次數(shù)及專業(yè)委員會(huì)數(shù)量為因變量，構(gòu)建模型，研究企業(yè)內(nèi)部復(fù)雜性與董事會(huì)治理的關(guān)系。
　　實(shí)證結(jié)果顯示，企業(yè)內(nèi)部復(fù)雜性同董事會(huì)規(guī)模、專業(yè)委員會(huì)數(shù)量及董事會(huì)會(huì)議次數(shù)顯著正相關(guān)，同獨(dú)立董事比例顯著負(fù)相關(guān)，這表明中國(guó)上市公司應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和公司的內(nèi)部特征來建立健全董事會(huì)結(jié)構(gòu)并改善董事會(huì)行為。最后論文在分析我國(guó)上司公司董事會(huì)治理現(xiàn)狀及存在問題的基