企業(yè)內(nèi)部復雜性與董事會治理的關系研究——基于中國滬深兩市制造企業(yè)的經(jīng)驗證據(jù).pdf

1、隨著經(jīng)濟全球一體化的進程，外資企業(yè)紛紛在華投資，中國企業(yè)也逐步走出國門，企業(yè)間的競爭日益激烈，所面臨外部環(huán)境的不確定性也越來越高，企業(yè)為了生存與發(fā)展，必須通過自身的成長來應對這種環(huán)境所帶來的復雜性，企業(yè)通過對其組織結(jié)構(gòu)及發(fā)展戰(zhàn)略加以調(diào)整以適應外部環(huán)境，這進一步使得企業(yè)內(nèi)部復雜性問題變得普遍和突出。
　　董事會治理作為公司治理的重要內(nèi)容逐步成為理論界研究的熱點問題之一，科學的董事會治理能保護全體股東權益同時提升公司價值，目前國內(nèi)外學

2、者對董事會治理對公司績效影響的關注較多，但對企業(yè)內(nèi)部環(huán)境對董事會治理的影響研究較少，因此本文以此為研究出發(fā)點，希望研究成果能在理論上有所貢獻同時能起到指導實踐的作用。
　　本論文采用定性研究與定量研究相結(jié)合的研究方法，定性研究主要集中于對相關理論及文獻的回顧上，包括委托代理理論、現(xiàn)代管家理論、利益相關者理論、資源依賴理論及信息處理理論等;定量研究是以2007年中國滬深兩市制造企業(yè)為研究樣本，主要采用因子分析及多元線性回歸的實證方法

3、，嘗試構(gòu)建反映企業(yè)內(nèi)部復雜性的總指標并以此為自變量，分別以董事會規(guī)模、獨立董事比例、董事會會議次數(shù)及專業(yè)委員會數(shù)量為因變量，構(gòu)建模型，研究企業(yè)內(nèi)部復雜性與董事會治理的關系。
　　實證結(jié)果顯示，企業(yè)內(nèi)部復雜性同董事會規(guī)模、專業(yè)委員會數(shù)量及董事會會議次數(shù)顯著正相關，同獨立董事比例顯著負相關，這表明中國上市公司應根據(jù)自身的經(jīng)營環(huán)境和公司的內(nèi)部特征來建立健全董事會結(jié)構(gòu)并改善董事會行為。最后論文在分析我國上司公司董事會治理現(xiàn)狀及存在問題的基