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文檔簡介
1、改革開放30年來,我國電力行業(yè)取得了巨大的發(fā)展,電力工業(yè)的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入大電網(wǎng)、大機(jī)組、高電壓、高自動化的階段。隨著生產(chǎn)現(xiàn)代化水平的提高,電力企業(yè)面對人才緊缺的局面,除了不斷吸收新生力量,更重要的是通過員工培訓(xùn)來提高電力行業(yè)現(xiàn)有員工的整體素質(zhì)。因此,加強(qiáng)電力企業(yè)員工培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施勢在必行。首先,通過論文的研究背景和國內(nèi)外研究現(xiàn)狀,說明了論文研究的理論和現(xiàn)實(shí)意義。其次,界定了項(xiàng)目、項(xiàng)目管理、培訓(xùn)內(nèi)涵、種類和流程,并解釋了培訓(xùn)項(xiàng)目的含義
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