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文檔簡介
1、飯店業(yè)屬于勞動密集型行業(yè)，對人力資源的需求量較大?！秳趧雍贤ā返念C布和實施對飯店行業(yè)的發(fā)展帶來了巨大影響，尤其是在其人力資源成本與用工模式方面帶了嚴峻的挑戰(zhàn)。為了在市場中擁有更強競爭力，人力資源成本的有效控制對于飯店長期穩(wěn)定地發(fā)展有著深遠的意義。本文在大量的文獻研究和充分的實證研究基礎上，針對《勞動合同法》對飯店人力資源成本的影響進行了詳實的研究，研究結果顯示：《勞動合同法》對不同所有制性質(zhì)的飯店的人力資源成本的影響有顯著差異；《勞動
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