教師教育教學(xué)實(shí)績(jī)考核與評(píng)價(jià)表

1、教師教育教學(xué)實(shí)績(jī)考核與評(píng)價(jià)要點(diǎn)參考表 教師教育教學(xué)實(shí)績(jī)考核與評(píng)價(jià)要點(diǎn)參考表申報(bào)人 申報(bào)人 申報(bào)學(xué)科 申報(bào)學(xué)科 申報(bào)職稱 申報(bào)職稱 評(píng)價(jià)結(jié)果： 評(píng)價(jià)結(jié)果： 項(xiàng) 目 評(píng) 價(jià) 內(nèi) 容 分 值得 分 審核人 審

2、核人為人師表：有違法違紀(jì)行為扣 5 分，言行給學(xué)校造 成負(fù)面影響的扣 5 分，在學(xué)生或?qū)W生家長(zhǎng)面前言行 不當(dāng)?shù)囊淮慰?2 分。5愛(ài)崗敬業(yè)：有一次不團(tuán)結(jié)協(xié)作扣 2 分。 5關(guān)愛(ài)學(xué)生：歧視、侮辱、體罰、變相體罰學(xué)生一次 扣 5 分。 5職業(yè) 職業(yè) 道德 道德廉潔從教：向?qū)W生或家長(zhǎng)索要物品、私自亂收費(fèi)、 有償家教的扣 5 分，推銷物品資料一次扣 3 分。 5從教以來(lái)，擔(dān)任班主任中級(jí) 3 年、高級(jí) 6 年， 或擔(dān)任團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)員、課外活動(dòng)小組指導(dǎo)教

3、師等 其他學(xué)生管理工作中級(jí) 4 年、高級(jí) 7 年，其中 任現(xiàn)職期間擔(dān)任班主任 2 年或擔(dān)任其他學(xué)生管 理工作 3 年。5 達(dá) 標(biāo) 內(nèi) 容 任現(xiàn)職以來(lái)，本人或所帶班級(jí)、團(tuán)隊(duì)和其他學(xué) 生管理工作獲得區(qū)級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)中級(jí) 1 次、 高級(jí) 2 次。5擔(dān)任事實(shí)班主任每超過(guò)規(guī)定年限 1 年加 0.5 分。 4在教育行政部門主辦或協(xié)辦的各類競(jìng)賽（活 動(dòng)）中，本人獲省、市、縣區(qū)級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)（教 練）員或所帶班集體（社團(tuán)），分別加 3、 2、1 分。8獲省

4、、市、縣區(qū)級(jí)教育管理工作表彰的，分別 加 4、3、1 分。 4教育 教育 工作 工作加 分 內(nèi) 容獲市“333 工程”校長(zhǎng)、班主任系列各層次分 別加 4、3、2 分。 4項(xiàng) 目 評(píng) 價(jià) 內(nèi) 容 分 值得 分 審核人 審核人完成規(guī)定的工作量，從教以來(lái)?yè)?dān)任過(guò)循環(huán)教學(xué) 工作或擔(dān)任過(guò) 3 屆畢業(yè)班的教學(xué)工作，申報(bào)高 級(jí)者能獨(dú)立指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展實(shí)驗(yàn)等工作，并主持 校本課程開(kāi)發(fā)和實(shí)施。5開(kāi)設(shè)過(guò)校級(jí)以上公開(kāi)課 5 次，其中校際間中級(jí) 2 次、

5、高級(jí) 4 次或縣（市、區(qū)）級(jí)中級(jí) 1 次、 高級(jí) 2 次；或參加評(píng)優(yōu)課（教學(xué)基本技能競(jìng) 賽）競(jìng)賽中級(jí)獲得校級(jí)一等獎(jiǎng) 1 次或二等獎(jiǎng) 2 次或縣級(jí)三等獎(jiǎng)、高級(jí)獲得縣（市、區(qū)）級(jí)以 上二等獎(jiǎng)或市級(jí)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。5達(dá) 標(biāo) 內(nèi) 容每學(xué)年學(xué)生對(duì)其課堂教學(xué)滿意度達(dá)到 85%以 上，申報(bào)高級(jí)者必須是學(xué)校公認(rèn)的教學(xué)骨干。 51．獲省、市、縣區(qū)級(jí)基本功（專業(yè)技能、專 業(yè)研究能力）比賽一、二、三等獎(jiǎng)，省級(jí)分別 加 8、6、4 分，市級(jí)分別加 6、4、3

6、分，縣區(qū) 級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加 4、2、1 分；獲以上 級(jí)別優(yōu)質(zhì)（秀）課、微課獎(jiǎng)降 1 檔加分；優(yōu)秀 案例（教學(xué)設(shè)計(jì)/課件/錄像課/試題等）比 賽，省級(jí)分別加 3、2、1 分，市級(jí)分別加 2、 1、0.5 分，縣區(qū)級(jí)一、二等獎(jiǎng)分別加 1、0.5 分。優(yōu)秀案例類累加至 5 分。7獲省、市、縣區(qū)級(jí)骨干教師稱號(hào)（教學(xué)能手 （名師、新秀）、學(xué)科帶頭人、首席教師（教 研員）等）分別加 5、3、2 分。獲市“333 工 程”教師系列各層次分別加

7、4、3、2 分。5獲省、市、縣區(qū)級(jí)教學(xué)（管理）工作表彰分別 計(jì) 4、3、2 分。 5教學(xué) 教學(xué) 工作 工作加 分 內(nèi) 容執(zhí)教（舉辦）省、市、縣區(qū)級(jí)公開(kāi)課（講座） 分別加 3、2、1 分。 3出勤情況：遵守學(xué)校勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，按時(shí) 上下課。 5工作態(tài)度：服從學(xué)校(含部門、年級(jí))工作安排，不 服從工作安排的一次扣 1 分，不參加有關(guān)活動(dòng)、會(huì) 議等一次扣 1 分。5學(xué)校 學(xué)校 其它 其它 工作 工作工作量：超過(guò)學(xué)校平均課時(shí)，每超 1 節(jié)

8、/周加 0.5 分。 5合計(jì) 合計(jì) 100 100說(shuō)明：1.此表中評(píng)價(jià)內(nèi)容及分值由各校根據(jù)有關(guān)文件要求結(jié)合學(xué)校具體情況自行細(xì)化；2.評(píng)價(jià)結(jié)果以等第形式呈現(xiàn)（優(yōu)秀、良好、合格） ；3. 此表可雙面設(shè)計(jì)。4.按照總分排序，優(yōu)秀、良好、合格各占上報(bào)職稱人數(shù) 1/3。學(xué)?？倢徍巳耍?學(xué)校總審核人： （學(xué)校蓋章）日期： （學(xué)校蓋章）日期： 縣區(qū)審核人： 縣區(qū)審核人：