讓流動(dòng)黨員的管理成為亮點(diǎn)

1、讓流動(dòng)黨員的管理成為亮點(diǎn)流動(dòng)黨員的管理的確是一個(gè)難點(diǎn)，非常難。因?yàn)殡y，所以容易造成管理上的缺失，甚至有意忽略。對(duì)流動(dòng)黨員管理的缺失，長(zhǎng)此以往，又會(huì)衍生出各種各樣的問題：有的流動(dòng)黨員想要繳納黨費(fèi)但不知道該交給誰，誰都不要誰都不管；有的流動(dòng)黨員把黨費(fèi)交給原支部，但黨內(nèi)組織生活卻落實(shí)不了；有的流動(dòng)黨員因工作性質(zhì)“四處游蕩”沒有固定的辦公地點(diǎn)；有的流動(dòng)的非黨員，想要入黨，但原單位和現(xiàn)單位黨組織誰都不管……上面的問題非常復(fù)雜，在實(shí)際工作中更復(fù)雜的

2、情況還有很多。如何能夠高效解決復(fù)雜問題呢？運(yùn)用我們黨在長(zhǎng)期發(fā)展中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，有一條很適用，就是通過解決主要矛盾帶動(dòng)解決次要矛盾。對(duì)于流動(dòng)黨員這個(gè)問題，只要把解決問題的大的原則確定了，一切也就迎刃而解了。一、細(xì)分情況定原則 一、細(xì)分情況定原則那么，如何確定解決問題的大原則呢？首先，我們要做的，是把問題歸類，以下，是幾種歸類的情況——情況 情況 1：流動(dòng)黨員所去的是一個(gè)臨時(shí)機(jī)構(gòu)。 ：流動(dòng)黨員所去的是一個(gè)臨時(shí)機(jī)構(gòu)。如參加某個(gè)臨時(shí)性的工作組

3、，工作結(jié)束后返回本單位。這其中包含兩個(gè)細(xì)分情況，一是該臨時(shí)機(jī)構(gòu)成立了臨時(shí)黨組織；二是該臨時(shí)機(jī)構(gòu)沒有成立臨時(shí)黨組織。以上，是黨員常規(guī)要做的 5 件事兒。這當(dāng)然還不夠全面，但一般情況下大致也就這些了。如果您要編制本單位流動(dòng)黨員的管理制度，請(qǐng)參考黨章中的相關(guān)規(guī)定來做進(jìn)一步的細(xì)分。好，流動(dòng)黨員管理中的 3 類情況明確了，作為黨員要落實(shí)的 5 類基本工作也明確了。那么，我們?cè)谝罁?jù) 3 類情況制定應(yīng)對(duì)措施的時(shí)候，也就可以進(jìn)一步考慮哪種情況的哪個(gè)措施

4、要落實(shí)黨員的哪類工作了，這樣也更加符合實(shí)際。而在此之前，我們需要把黨內(nèi)法規(guī)中的相關(guān)規(guī)定找出來，作為我們制定措施的依據(jù)?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行） 》的相關(guān)規(guī)定：“流動(dòng)黨員較多，工作地或者居住地相對(duì)固定集中，應(yīng)當(dāng)由流出地黨組織商流入地黨組織，依托園區(qū)、商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、駐外地辦事機(jī)構(gòu)等成立流動(dòng)黨員黨支部” “流動(dòng)黨員黨支部，組織流動(dòng)黨員開展政治學(xué)習(xí)，過好組織生活，進(jìn)行民主評(píng)議，引導(dǎo)黨員履行黨員義務(wù)，行使黨員權(quán)利，充分發(fā)揮作用。對(duì)組織關(guān)