新形勢(shì)下民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題與協(xié)調(diào)機(jī)制研究——以江蘇省為例.pdf

1、在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)程中，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)與國(guó)有經(jīng)濟(jì)、外資經(jīng)濟(jì)一道成為拉動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的三大主力。但談及企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，民營(yíng)企業(yè)較之后兩者明顯是勞動(dòng)問(wèn)題的多發(fā)地。特別是在金融危機(jī)逐步向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)蔓延、新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以及資本市場(chǎng)進(jìn)一步放開(kāi)，吸引大量跨國(guó)公司競(jìng)相涌入的形勢(shì)下，我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展遇到了前所未有的競(jìng)爭(zhēng)壓力，企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)問(wèn)題也隨之凸現(xiàn)。江蘇作為我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的省份之一，其民營(yíng)企業(yè)為促進(jìn)社會(huì)就業(yè)、增加勞動(dòng)者收入、創(chuàng)造稅收

2、、推進(jìn)自主創(chuàng)新、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等做出了突出貢獻(xiàn)。江蘇民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系總體來(lái)說(shuō)是穩(wěn)定、協(xié)調(diào)的，但在一些地方或一段時(shí)期內(nèi)也暴露出勞資矛盾激化、勞動(dòng)關(guān)系緊張的問(wèn)題。若不及時(shí)加以調(diào)整，不僅會(huì)危及企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展，也將影響到社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。鑒于此，筆者以江蘇為例，選擇新形勢(shì)下民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系為研究對(duì)象，遵循“目標(biāo)已知-機(jī)制未知”的分析范式，從企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題出發(fā)，運(yùn)用博弈論方法和相關(guān)理論深入分析民營(yíng)企業(yè)勞資沖突的成因，旨在提出以保護(hù)勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)及

3、其實(shí)現(xiàn)為核心-的協(xié)調(diào)民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的機(jī)制設(shè)計(jì)。 本文在梳理中西方勞動(dòng)關(guān)系研究文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)本文研究的相關(guān)范疇進(jìn)行了具體界定，也對(duì)本文的理論基礎(chǔ)--馬克思主義勞資關(guān)系理論和新制度學(xué)派的相關(guān)產(chǎn)權(quán)理論進(jìn)行了詳細(xì)闡述。接著依據(jù)江蘇統(tǒng)計(jì)年鑒相關(guān)數(shù)據(jù)，結(jié)合走訪(fǎng)省內(nèi)民營(yíng)企業(yè)獲得的資料，深入分析新形勢(shì)下江蘇民營(yíng)企業(yè)與其勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展現(xiàn)狀，指出勞動(dòng)爭(zhēng)議頻繁，勞動(dòng)沖突加?。粍趧?dòng)沖突逐漸向顯性化和集體化轉(zhuǎn)變；沖突主要為雇主對(duì)雇員合法權(quán)益的侵犯等是民

4、營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系暴露出的主要問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上，通過(guò)構(gòu)建不完全信息動(dòng)態(tài)博弈模型，揭示變量變化引起勞、資兩方博弈主體策略選擇變化，繼而引起勞動(dòng)關(guān)系變化的過(guò)程，并借鑒前文理論基礎(chǔ)進(jìn)一步研究得出結(jié)論：產(chǎn)權(quán)界定不清、勞動(dòng)契約不完全、相關(guān)制度不完善和工會(huì)建設(shè)滯后是導(dǎo)致民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)沖突的具體原因。針對(duì)上述結(jié)論，提出要以切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者產(chǎn)權(quán)及其實(shí)現(xiàn)為核心，圍繞政府和企業(yè)兩個(gè)主體來(lái)設(shè)計(jì)相應(yīng)的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，具體包括強(qiáng)化勞動(dòng)立法與相關(guān)機(jī)制建設(shè)、建立企業(yè)內(nèi)部相