2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、固定期限勞動合同 固定期限勞動合同甲方(用人單位): 乙方(勞動者): 身份證: 甲乙雙方根據(jù)國家和 市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。第一條合同期限 第一條合同期限1.本合同為固定期限勞動合同,合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年

2、月 日至 年 月 日為見習期/試用期),合同期滿勞動關系自然終止。2.勞動合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。3.簽訂勞動合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和 市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。4.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂勞動合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條試用期限 第二條試用期限

3、試用期限為 天,即從 年 月 日起至 年 月 日止。第三條工作崗位 第三條工作崗位1.甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位勞動合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。第四條工作條件和勞動保護 第四條工作條件和勞動保護有權解除聘用合同;若未解除合同,工資將按 %發(fā)給,直至恢復正常工作為止。

4、在合同期內乙方因公出差,在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用,由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期( 年或 學年)內,事假累計不得超過 天,連續(xù)事假不得超過 天:超過 天,將扣發(fā) 天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職 天,扣發(fā) 天工資,情節(jié)嚴重的,甲方有權解除合同,并追究乙方的違約責任。第八條勞動合同的變更、終止和解除 第八條勞動合同的變

5、更、終止和解除1、勞動合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。2、勞動合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消,勞動合同自行終止。4、經(jīng)勞動合同雙方當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的,甲方可

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