供應(yīng)鏈信息共享的兩階段激勵(lì)機(jī)制研究.pdf

1、本文基于委托，代理理論研究了供應(yīng)鏈信息共享的兩階段最優(yōu)激勵(lì)機(jī)制問題。當(dāng)供應(yīng)鏈信息共享的收益依賴于合作伙伴信息共享的努力水平時(shí)，把核心企業(yè)對(duì)信息共享產(chǎn)生的影響寫入模型中，并在此基礎(chǔ)上對(duì)比分析了不考慮滯后收益與考慮滯后收益的兩階段激勵(lì)機(jī)制，通過算例驗(yàn)證了模型的部分結(jié)論。內(nèi)容概括如下： (1)在系統(tǒng)地介紹供應(yīng)鏈信息共享研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況提出了本文的研究思路，并且對(duì)本文涉及的特定名詞進(jìn)行了界定。 (2)對(duì)比研究了當(dāng)核

2、心企業(yè)特征影響合作伙伴信息共享的努力水平時(shí)，不考慮滯后收益與考慮滯后收益的兩階段激勵(lì)機(jī)制。結(jié)果表明：核心企業(yè)特征對(duì)信息共享產(chǎn)出的影響越大，合作伙伴的固定收入就越小，而激勵(lì)系數(shù)越大；不考慮滯后收益時(shí)合作伙伴第二階段信息共享的努力水平比第一階段的努力水平高；而考慮滯后收益的激勵(lì)機(jī)制可以提高合作伙伴第一階段信息共享的努力水平，提高的幅度與滯后收益系數(shù)正相關(guān)。 (3)對(duì)比研究了當(dāng)核心企業(yè)的協(xié)助努力水平影響合作伙伴信息共享的努力水平時(shí)，不