基于供應(yīng)驅(qū)動的信息共享激勵機制研究.pdf

1、隨著經(jīng)濟全球化和需求多樣化,特別是在基于時間競爭的環(huán)境下,供應(yīng)鏈管理模式逐漸向協(xié)同化供應(yīng)鏈管理模式的轉(zhuǎn)變。供應(yīng)鏈協(xié)同管理需要建立在高質(zhì)量的信息傳遞與共享基礎(chǔ)之上,信息共享是實現(xiàn)協(xié)同的必要手段。本文研究了基于供應(yīng)驅(qū)動的供應(yīng)鏈協(xié)同運作管理中的信息共享問題,從供應(yīng)商的角度出發(fā)研究以供應(yīng)商為主導(dǎo)的激勵信息在二維流向上全面共享的供應(yīng)鏈協(xié)同問題。
　　本文提出的基于供應(yīng)驅(qū)動的信息共享具有傳統(tǒng)供應(yīng)鏈中信息共享不同的特點,首先信息具有二維流向,即

2、供應(yīng)鏈上下游之間的縱向信息共享和同層級企業(yè)之間的橫向信息共享,其次要求供方要積極主動地與下游企業(yè)(需方)進行信息共享。接下來以一個制造商和N個供應(yīng)商的兩級供應(yīng)鏈為研究對象,分析了基于供應(yīng)驅(qū)動的信息共享為供應(yīng)鏈帶來的收益,發(fā)現(xiàn)從傳統(tǒng)的信息不共享的模式轉(zhuǎn)向基于供應(yīng)驅(qū)動的全面信息共享的模式,可以為供應(yīng)鏈帶來了成本節(jié)省,但這樣的收益在供應(yīng)鏈企業(yè)之間的分配并不是均等的。并根據(jù)集中程度不同的供應(yīng)驅(qū)動協(xié)同運作模式提出了相應(yīng)的信息共享實現(xiàn)方式。