安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度

1、平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核管理細(xì)那么1、為了增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的平安生產(chǎn)意識(shí)，維護(hù)正常的生 產(chǎn)工作秩序，促進(jìn)平安生產(chǎn)工作的開(kāi)展，在公司范圍以內(nèi)實(shí)行平安生 產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核管理細(xì)那么。2、獎(jiǎng)勵(lì)(1)通過(guò)公司年終平安檢查評(píng)比，對(duì)獲平安生產(chǎn)優(yōu)秀前二名的項(xiàng) 目經(jīng)理部(直屬單位)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，視為公司年度平安生產(chǎn)單項(xiàng) 獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)額為：第一名的工程部(直屬單位)獎(jiǎng)勵(lì)2000至4250元； 第二名的獎(jiǎng)勵(lì)1500至3250元。(2)結(jié)合年終檢查，對(duì)各工程部(直屬單

2、位)平安管理人員進(jìn)行 工作實(shí)績(jī)考核，按平安管理總?cè)藬?shù)的20%比例，評(píng)選公司平安先進(jìn)工作 者，并發(fā)給250元以上的獎(jiǎng)金，以資鼓勵(lì)。(3)各單位所得獎(jiǎng)金，著重用于獎(jiǎng)勵(lì)本單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，分管安 全工作的領(lǐng)導(dǎo)，平安管理人員，平安領(lǐng)導(dǎo)小組成員等直接參加平安管 理工作并承當(dāng)一定責(zé)任的同志，不搞平均分配。3、處分(1)對(duì)責(zé)任事故單位及主要領(lǐng)導(dǎo)人和事故責(zé)任人的處分：①對(duì)上等級(jí)事故瞞報(bào)的責(zé)任事故的單位，對(duì)無(wú)故拖延事故報(bào)告的單位，依據(jù)情節(jié)予以處分，并進(jìn)行通

3、報(bào)批評(píng)。4.實(shí)行平安生產(chǎn)一票否決權(quán)，各級(jí)、各部門(mén)的平安管理工作，要 同領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核和承包風(fēng)險(xiǎn)金掛鉤。5、獎(jiǎng)懲執(zhí)行(1)通過(guò)年終評(píng)比，獲得平安生產(chǎn)先進(jìn)的單位，在次年的平安工 作會(huì)上予以公布。依據(jù)評(píng)比情況以及獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)，由公司財(cái)務(wù)部直接下?lián)?給各得獎(jiǎng)工程部。(2)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)由公司在次年的平安工作會(huì)上予以發(fā)放。(3)對(duì)責(zé)任事故工程部及有關(guān)人員的罰款，待事故處理結(jié)案后， 由公司財(cái)務(wù)部依據(jù)公司安委會(huì)的處理意見(jiàn)，從事故工程部的財(cái)務(wù)行政 經(jīng)費(fèi)中劃撥，并