如何快速了解一個(gè)行業(yè)

1、如何快速了解一個(gè)行業(yè)“了解一個(gè)行業(yè)”這件事本身不太可能快速完成。不過，如果我們只是想摸清楚最基本的情況，我們可以通過問對(duì)幾個(gè)關(guān)鍵問題著手。這些關(guān)鍵問題圍繞著一個(gè)根本問題：這個(gè)行業(yè)的鏈條是如何運(yùn)轉(zhuǎn)起來的？1 這個(gè)行業(yè)的存在是因?yàn)樗峁┝耸裁磧r(jià)值？2 這個(gè)行業(yè)從源頭到終點(diǎn)都有哪些環(huán)節(jié)？3 這個(gè)行業(yè)的終端產(chǎn)品售價(jià)都由誰分享？4 每個(gè)環(huán)節(jié)憑借什么關(guān)鍵因素，創(chuàng)造了什么價(jià)值獲得他所應(yīng)得的利益？5 誰掌握產(chǎn)業(yè)鏈的定價(jià)權(quán)？6 這個(gè)行業(yè)的市場(chǎng)集中度如何？

2、而信息獲取的渠道，則包括：1 金融投資機(jī)構(gòu)的行業(yè)報(bào)告；2 咨詢公司的分析報(bào)告；3 行業(yè)交流網(wǎng)站或論壇的熱門帖子；4 業(yè)內(nèi)企業(yè)的培訓(xùn)課件；5 參加行業(yè)展會(huì)或者論壇；6 從業(yè)者的私下交流。隔行如隔山，要想成功創(chuàng)業(yè)，或在某一行有所建樹，就得先 “入行”，先了解了該行業(yè)才行。要了解一個(gè)行業(yè)，首先得了解該行業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)前景、市場(chǎng)飽和度、商業(yè)運(yùn)作模式、利潤(rùn)水平、風(fēng)險(xiǎn)狀況、準(zhǔn)入門檻等，至于專業(yè)知識(shí)、行情信息及發(fā)展趨勢(shì)等則應(yīng)時(shí)刻關(guān)注、不斷更新。一

3、般而言，要快速了解一個(gè)行業(yè)，可以采取以下一些途徑：1、從龍頭企業(yè)入手，關(guān)注其網(wǎng)站、了解其動(dòng)態(tài)、運(yùn)作模式等；2、從行業(yè)協(xié)會(huì)之類的組織入手，關(guān)注其網(wǎng)站及出版物；3、參加行業(yè)展覽會(huì)；4、關(guān)注行業(yè)資訊類網(wǎng)站；5、網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)，如阿里巴巴、慧聰網(wǎng)這樣的B2B 網(wǎng)站的行業(yè)論壇6、通過網(wǎng)絡(luò)搜索引擎直接搜索想了解的信息；7、看行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士寫的東西；8、通過各種關(guān)系向熟悉該行業(yè)的人請(qǐng)教，或在一些職業(yè)交流的聊天室或QQ 群里向人請(qǐng)教；9、到書店翻閱該行

4、業(yè)相關(guān)的專業(yè)書籍或行業(yè)分析報(bào)告；10、最務(wù)實(shí)的做法是到處于該行業(yè)的企業(yè)去上班，帶著學(xué)習(xí)的目的進(jìn)行工作，虛心向周圍的同事請(qǐng)教，自己則不斷查閱資料、不斷思考、不斷總結(jié)。我再總結(jié)下：要了解一個(gè)行業(yè)，就是要多聽多問。最好的辦法就是去這樣的公司去上班。呵呵。首先你要具備這個(gè)行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，要先熟悉這個(gè)行業(yè)是做什么，怎么做？你必須先成為這個(gè)行業(yè)的內(nèi)行人！這樣，你才可以以內(nèi)行的身份與這個(gè)行業(yè)的人交流溝通，才可以了解和知道這個(gè)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展前景。

5、否則你無法與內(nèi)行人溝通，就算內(nèi)行人告訴你，你也聽不懂！我當(dāng)時(shí)也是沒辦法了，把所有的錢買了臺(tái)電腦，在家里做了三個(gè)月這個(gè)事，三個(gè)月后的變化是驚人的，我的父母、我兼職的公司的老總，最重要的是我自己，都感覺到了自己的變化。完全不同了。其實(shí)我寫的已經(jīng)不是理論了，其實(shí)什么都沒有技巧的，只是多看書，然后多做，硬磕，堅(jiān)持下去，剛開始覺得沒變化，沒感覺，很累，堅(jiān)持不下去，然后做著做著，就越來越快了，然后慢慢的有變化．而且有意思的是，我在家呆了三個(gè)月，做的

6、事其實(shí)根本與我所從事的工作沒有一點(diǎn)關(guān)系．只是這三個(gè)月的訓(xùn)練，對(duì)于我的邏輯、結(jié)構(gòu)、全局性、文字表達(dá)能力、口頭表達(dá)能力有了極大的提升。至于收入翻５翻，當(dāng)年一個(gè)月也就八百塊錢，然后做完這個(gè)訓(xùn)練后整個(gè)人的狀態(tài)都變了，有自信了，然后寫了一個(gè)方案去應(yīng)聘，結(jié)果進(jìn)了一家大公司。當(dāng)然，開始我還不想去，因?yàn)閷?duì)方只給我800/月，還要自己租房子，吃飯，覺得不好，但是對(duì)方連續(xù)四個(gè)月三次打電話找我，于是我去了，結(jié)果去了就后悔了，真正好的公司根本不在乎工資的，重要

7、的是你自己的能力。第一個(gè)月，我就掙了八千塊，我以前想都不敢想的。然后兩個(gè)月就轉(zhuǎn)了正，而有一個(gè)有關(guān)系的同事，呆了一年還沒能轉(zhuǎn)正。然后每個(gè)月的收入超過工資幾倍，還有年終獎(jiǎng)兩萬，出國(guó)旅游，其實(shí)也不累，我到這個(gè)家公司的同時(shí)，還到另一家廣告公司兼職，呵呵，很回憶的過去。現(xiàn)在看到太多的人談工資，我確實(shí)不喜歡，我這幾年都不和老板談工資的，因?yàn)檎f出來好笑，帳面工資高了，還要多扣稅．我只在意公司的分配方式，怎么樣算提成和獎(jiǎng)金，年薪．上個(gè)月有一個(gè)和我同齡的

8、名牌大學(xué)MBA 來我現(xiàn)在所在的小公司應(yīng)聘 ,不愿意和人事小姐談,老板不在,我就來談了。我說好呀,以你的資歷我不能和你談給誰做副手的問題了 ,我跟你談?wù)劰镜姆峙浞绞桨?,其實(shí)我們公司普通員工的收入都不高的 ,長(zhǎng)沙平均水平,只是不忙,周末休兩天,工作滿一年還有一個(gè)星期的年休假。但是公司幾個(gè)部門負(fù)責(zé)人還是有錢的 ,象我三十歲,一年 18 萬左右的年薪,其它的我就不清楚了,有幾個(gè)我一個(gè)星期才見一次的 ,比我還小,只怕拿得比我還多.你應(yīng)該也是這