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
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文檔簡介
1、如何快速了解一個行業(yè)“了解一個行業(yè)”這件事本身不太可能快速完成。不過,如果我們只是想摸清楚最基本的情況,我們可以通過問對幾個關鍵問題著手。這些關鍵問題圍繞著一個根本問題:這個行業(yè)的鏈條是如何運轉起來的?1 這個行業(yè)的存在是因為它提供了什么價值?2 這個行業(yè)從源頭到終點都有哪些環(huán)節(jié)?3 這個行業(yè)的終端產(chǎn)品售價都由誰分享?4 每個環(huán)節(jié)憑借什么關鍵因素,創(chuàng)造了什么價值獲得他所應得的利益?5 誰掌握產(chǎn)業(yè)鏈的定價權?6 這個行業(yè)的市場集中度如何?
2、而信息獲取的渠道,則包括:1 金融投資機構的行業(yè)報告;2 咨詢公司的分析報告;3 行業(yè)交流網(wǎng)站或論壇的熱門帖子;4 業(yè)內(nèi)企業(yè)的培訓課件;5 參加行業(yè)展會或者論壇;6 從業(yè)者的私下交流。隔行如隔山,要想成功創(chuàng)業(yè),或在某一行有所建樹,就得先 “入行”,先了解了該行業(yè)才行。要了解一個行業(yè),首先得了解該行業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)前景、市場飽和度、商業(yè)運作模式、利潤水平、風險狀況、準入門檻等,至于專業(yè)知識、行情信息及發(fā)展趨勢等則應時刻關注、不斷更新。一
3、般而言,要快速了解一個行業(yè),可以采取以下一些途徑:1、從龍頭企業(yè)入手,關注其網(wǎng)站、了解其動態(tài)、運作模式等;2、從行業(yè)協(xié)會之類的組織入手,關注其網(wǎng)站及出版物;3、參加行業(yè)展覽會;4、關注行業(yè)資訊類網(wǎng)站;5、網(wǎng)絡交易平臺,如阿里巴巴、慧聰網(wǎng)這樣的B2B 網(wǎng)站的行業(yè)論壇6、通過網(wǎng)絡搜索引擎直接搜索想了解的信息;7、看行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士寫的東西;8、通過各種關系向熟悉該行業(yè)的人請教,或在一些職業(yè)交流的聊天室或QQ 群里向人請教;9、到書店翻閱該行
4、業(yè)相關的專業(yè)書籍或行業(yè)分析報告;10、最務實的做法是到處于該行業(yè)的企業(yè)去上班,帶著學習的目的進行工作,虛心向周圍的同事請教,自己則不斷查閱資料、不斷思考、不斷總結。我再總結下:要了解一個行業(yè),就是要多聽多問。最好的辦法就是去這樣的公司去上班。呵呵。首先你要具備這個行業(yè)的專業(yè)知識,要先熟悉這個行業(yè)是做什么,怎么做?你必須先成為這個行業(yè)的內(nèi)行人!這樣,你才可以以內(nèi)行的身份與這個行業(yè)的人交流溝通,才可以了解和知道這個行業(yè)的發(fā)展狀況和發(fā)展前景。
5、否則你無法與內(nèi)行人溝通,就算內(nèi)行人告訴你,你也聽不懂!我當時也是沒辦法了,把所有的錢買了臺電腦,在家里做了三個月這個事,三個月后的變化是驚人的,我的父母、我兼職的公司的老總,最重要的是我自己,都感覺到了自己的變化。完全不同了。其實我寫的已經(jīng)不是理論了,其實什么都沒有技巧的,只是多看書,然后多做,硬磕,堅持下去,剛開始覺得沒變化,沒感覺,很累,堅持不下去,然后做著做著,就越來越快了,然后慢慢的有變化.而且有意思的是,我在家呆了三個月,做的
6、事其實根本與我所從事的工作沒有一點關系.只是這三個月的訓練,對于我的邏輯、結構、全局性、文字表達能力、口頭表達能力有了極大的提升。至于收入翻5翻,當年一個月也就八百塊錢,然后做完這個訓練后整個人的狀態(tài)都變了,有自信了,然后寫了一個方案去應聘,結果進了一家大公司。當然,開始我還不想去,因為對方只給我800/月,還要自己租房子,吃飯,覺得不好,但是對方連續(xù)四個月三次打電話找我,于是我去了,結果去了就后悔了,真正好的公司根本不在乎工資的,重要
7、的是你自己的能力。第一個月,我就掙了八千塊,我以前想都不敢想的。然后兩個月就轉了正,而有一個有關系的同事,呆了一年還沒能轉正。然后每個月的收入超過工資幾倍,還有年終獎兩萬,出國旅游,其實也不累,我到這個家公司的同時,還到另一家廣告公司兼職,呵呵,很回憶的過去?,F(xiàn)在看到太多的人談工資,我確實不喜歡,我這幾年都不和老板談工資的,因為說出來好笑,帳面工資高了,還要多扣稅.我只在意公司的分配方式,怎么樣算提成和獎金,年薪.上個月有一個和我同齡的
8、名牌大學MBA 來我現(xiàn)在所在的小公司應聘 ,不愿意和人事小姐談,老板不在,我就來談了。我說好呀,以你的資歷我不能和你談給誰做副手的問題了 ,我跟你談談公司的分配方式吧 ,其實我們公司普通員工的收入都不高的 ,長沙平均水平,只是不忙,周末休兩天,工作滿一年還有一個星期的年休假。但是公司幾個部門負責人還是有錢的 ,象我三十歲,一年 18 萬左右的年薪,其它的我就不清楚了,有幾個我一個星期才見一次的 ,比我還小,只怕拿得比我還多.你應該也是這
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