2022年個人與團隊管理機考題庫

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年個人與團隊管理機考題庫 年個人與團隊管理機考題庫 個人與團隊管理答案 客觀題 單項選擇題（共 60 題，共 60 分） 1. 王經(jīng)理經(jīng)常安置員工下班后去加入培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，這屬于（ ） 。 A 囑托培訓(xùn) B 工作觀摩 C 脫產(chǎn)學(xué)習(xí) D 崗位輪換 參考答案：A 2. 制訂一個概括完善的籌劃對工作來說是至關(guān)重要的，關(guān)于籌劃，說

2、法不正確的是（ ） 。 A 籌劃要平衡任務(wù)、團隊、個人三方面的行動 B 籌劃可以扶助員工適應(yīng)日常工作 C 變化太快，籌劃并不起作用 D 籌劃和現(xiàn)實世界是緊密相關(guān)的 參考答案：C 3. 關(guān)于信息技術(shù)供給的溝通形式與其特點，對應(yīng)正確的是（ ） 。 A 即時信息溝通：不僅可以舉行文字溝通，還可以實現(xiàn)圖像、視頻等交流 B 電子郵件：實現(xiàn)即時反應(yīng)和交流 C 數(shù)字傳真：溝通地點不受局限 D 視頻會議：快捷，便利，本金低

3、參考答案：A 4. 溝通的方式好多，它們各有優(yōu)缺點，需要根據(jù)不同的處境來抉擇使用何種方式。最適于書面溝通方式的處境是（ ） 。 A 需要思想共享 B 需要永久留存記錄 C 需要舉行充分的觀法交流 D 需要立刻得到反應(yīng) 參考答案：B 本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —當(dāng)你主動尋求反應(yīng)時 D 當(dāng)反應(yīng)來自于你敬愛的人時 參考答案：B 10. 要抑制學(xué)習(xí)過程中存在的種

4、種障礙，做法不正確的是（ ） 。 A 找出面臨的障礙 B 深刻分析問題根源 C 無視障礙的存在 D 對展現(xiàn)的問題舉行反思 參考答案：C 11. 使用活動跟蹤表時，需要對每項工作舉行側(cè)重點分析，側(cè)重點分析不包括（ ）方面。 A 任務(wù) B 團隊 C 個人 D 培訓(xùn) 參考答案：D 12. 好斗的人總認(rèn)為自己的權(quán)利、要求和需求比別人的利益重要得多，不屬于好斗的人的特點的是（ ） 。 A 說話時過度使用“我” B

5、 不惜一切代價想贏 C 不聽取他人觀法 D 自我犧牲，成全他人 參考答案：D 13. 李總要求銷售部給出每月的銷售總額，但收到的數(shù)據(jù)總是缺少幾個關(guān)鍵產(chǎn)品的銷售額，他不得不親自去相關(guān)部門詢問。銷售部傳遞的信息不符合優(yōu)質(zhì)信息特點中的（ ） 。 A 正確的形式 B 適度的費用 C 適合的人員 D 正確的內(nèi)容 參考答案：D 14. 講話中使用“嗯、啊、呀”這樣的詞語，說明暫時停頓或搜尋正確的詞語，這屬于副語言溝通要素中