大一管理學(xué)基礎(chǔ)試題及答案

1、 大一管理學(xué)基礎(chǔ)試題及答案 大一管理學(xué)基礎(chǔ)試題及答案(一)單項(xiàng)選擇題(本大題共 15 小題，每小題 2 分，共 30 分)在每小題列出的四個(gè)選項(xiàng)中只有一個(gè)選擇是符合題目要求的，請將正確選項(xiàng)前的字母填在題后的括號內(nèi)1、 雙因素理論中的雙因素指的是( )A、人和物的因素B、信息與環(huán)境的因素C、保健因素與激勵(lì)因素D、自然因素和社會(huì)因素2、 《孫子兵法》中說：“多算勝，少算

2、不勝” 。從企業(yè)管理者的角度看，這里的“算”主要是指( )A、安排B、組織C、領(lǐng)導(dǎo)D、限制3、 具有系統(tǒng)的全面管理的技能是指管理者的( )A、技術(shù)技能B、人際技能C、概念技能D、生產(chǎn)工藝劃分部門7 某公司銷售經(jīng)理被指責(zé)為“限制的太多，而領(lǐng)導(dǎo)的太少” 。據(jù)此，你認(rèn)為該經(jīng)理在工作中存在的主要問題最有可能是( )A、對下屬銷售人員的疾苦沒有賜予足夠的關(guān)切B、對銷售目標(biāo)任務(wù)的完成沒有賜予充分的關(guān)注C、事無巨細(xì)，過分親力親為，沒有做好授權(quán)工作D、

3、沒有為下屬銷售人員制定明確的奮斗目標(biāo)8、 管理幅度是指一個(gè)主管能夠有效地指揮下屬成員的數(shù)目，經(jīng)探討發(fā)覺：高層管理人員的管理幅度通常以( )較合適A4——8 人B10------15 人C15---------20 人D20------30 人9、 “尺有所短，寸有所長”說明在進(jìn)行人員配備時(shí)( )A、不能對員工的工作要求過于苛刻，寬松的環(huán)境更能使員工有超常的發(fā)揮B、應(yīng)當(dāng)允許員工犯錯(cuò)誤，特殊是高層職員C、學(xué)歷高的人適合全部的崗位D、就詳細(xì)工