高校輔導員職業(yè)倦怠現(xiàn)狀及其對策.pdf

1、隨著社會競爭的激烈化、多元化、高效化發(fā)展，高校發(fā)展也面臨著前所未有的壓力，整體的體制改革勢在必行。與此同時，高校學生的整體素質和身心特點也隨之變化，這就對高校輔導員隊伍建設提出了更高的要求，更加需要多方面能力兼具的高校輔導員。這不僅關系到高校輔導員隊伍建設的整體質量，更加關系到高校所培養(yǎng)人才的素質和身心健康。而輔導員的職業(yè)情感和工作態(tài)度，又很大程度上影響著學生的身心發(fā)展、未來成就，也決定著學校工作整體的運作效率。因而，高校輔導員的職業(yè)倦

2、怠問題，越來越引起社會各界的廣泛關注。
　　我國部分高校因輔導員隊伍管理不善，存在嚴重的輔導員人才流失現(xiàn)象，這對高校的整個教學管理工作都會造成一定的損失。但另一方面，我國對高校輔導員的工作厭倦情緒與心理健康研究已取得階段性進展，并在一些學者的呼吁下，關心輔導員心理健康的觀念已在社會各界取得了一定共識。本論文從大連市各高校輔導員職業(yè)倦怠的現(xiàn)狀入手，結合高校輔導員工作的特點及發(fā)展現(xiàn)狀、高校輔導員的的社會歷史地位、工作特點等，進行了一系