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文檔簡介
1、企業(yè)需要建立一套科學、完善的內在管理機制,而績效管理是不可回避的一道坎,績效管理在西方有較好的應用,但在中國企業(yè)實施的效果普遍不理想,虹騰公司的績效管理同樣也面臨較多的問題,因此迫切需要找到適合虹騰公司的績效管理辦法。
本研究正是針對上述問題,以虹騰公司總部推廣績效管理作為契機,在調查統(tǒng)計、深入分析的基礎上,對虹騰公司績效管理存在的問題、原因、改善措施進行了創(chuàng)新性和探索性研究。主要內容為:
1.詳細分析了虹騰公司績效
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