人力資本投資與中國高等教育投融資問題研究.pdf

1、西南財經(jīng)大學(xué)博士學(xué)位論文人力資本投資與中國高等教育投融資問題研究姓名：潘力申請學(xué)位級別：博士專業(yè)：人口學(xué)指導(dǎo)教師：劉家強20060501注的熱點問題的一個重要原因。究其深層原因，我們必須看到，中國高等教育盡管加快的全面改革的步伐，但支撐這一全球最大規(guī)模高等教育的辦學(xué)經(jīng)費體制和基本構(gòu)建格局，仍然是源于計劃經(jīng)濟、適應(yīng)精英階段的體制，沒有經(jīng)歷適應(yīng)市場經(jīng)濟背景、配合公共財政體制建立的相應(yīng)重大改革。我國高等教育經(jīng)費投入與事業(yè)發(fā)展的矛盾是深層次的、

2、制度性的。我國高等教育大眾化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，呼喚和必然要求高等教育投融資制度的改進(jìn)和創(chuàng)新。因此，中國要順利推進(jìn)和最終完成高等教育從大眾化階段向普及化階段的跨越，實現(xiàn)中國從人口大國到人力資源強國的歷史性轉(zhuǎn)變，必須深入研究、探索建立和不斷完善適應(yīng)中國國情，具有中國特色的高等教育投融資體制。2、研究的目的和意義高等教育投融資問題，是一個跨越人口學(xué)、教育學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財政學(xué)和金融學(xué)的綜合性前沿問題，本論文認(rèn)為，目前中國高等教育全球最大規(guī)模的形成，

3、已經(jīng)將其支撐體系的投融資體制改革推到了十字路口上，高等教育的投融資體制改革已經(jīng)迫在眉睫，沒有退路，從單一學(xué)科的角度進(jìn)行硯究，存在既定缺陷，必須從多學(xué)科綜合的角度進(jìn)行深入的重新審視。本論文從高等教育的財政投入、融資體系、多元化辦學(xué)及產(chǎn)權(quán)改革三個主要方面，著重分析其在社會主義市場經(jīng)濟背景下存在的制度性問題，并提出了制度改進(jìn)的思考和意見。其研究將有利于現(xiàn)有人力資本投資理論的深化和完善，為人力資本投資的實踐提供理論指導(dǎo)。無論義務(wù)教育、中等教育、

4、還是高等教育，教育投資本身即屬于人力資本投資的基本內(nèi)容。人力資本投資理論的發(fā)展已經(jīng)經(jīng)歷人力資本理論、人力資本投資理論、人力資本投資風(fēng)險理論，得到不斷豐富。本論文提出的高等教育投融資制度建立的分析框架，是教育投融資制度的主體和難點，是人力資本投資理論從宏觀社會到微觀家庭，再到中觀層次研究主線發(fā)展的必然邏輯。高等教育投融資問題的研究，是對人力資本投資理論的完善和深化，特別是對于不同于現(xiàn)有發(fā)展范式的發(fā)展中國家的人力資本投資、對于社會主義市場經(jīng)