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1、全球經(jīng)濟(jì)一體化不斷加強(qiáng),作為一種先進(jìn)的現(xiàn)代物流管理技術(shù),現(xiàn)代物流被廣泛認(rèn)為是在降低物資消耗、提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率以外可以挖掘的第三利潤源泉,成為決定企業(yè)生存和發(fā)展的戰(zhàn)略能力,一種新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。近年來,我國物流業(yè)及物流信息化建設(shè)發(fā)展迅速,但是作為我國物流業(yè)中堅(jiān)力量的大部分物流企業(yè)的服務(wù),卻仍有不足,服務(wù)創(chuàng)新能力較低、效率低、資源浪費(fèi)嚴(yán)重、傳統(tǒng)的低附加值的服務(wù)所占比重大等問題。因此,如何使我國物流企業(yè)的生產(chǎn)效率提高仍舊是理論界、實(shí)踐界面臨的重
2、要問題。
本文首先分析了跨國物流企業(yè)的績效現(xiàn)狀,總結(jié)了跨國物流企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),分析了影響跨國物流企業(yè)績效的因素,歸納提出跨國物流企業(yè)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體制,并構(gòu)建了跨國物流企業(yè)績效影響因素多元回歸分析模型。以國外上市跨物流企業(yè)和中國上市物流企業(yè)為對(duì)比樣本進(jìn)行實(shí)證分析,得到了跨國物流企業(yè)績效的總體情況。
本文采用的多元回歸分析模型能有效的評(píng)價(jià)各影響因素指標(biāo)對(duì)跨國物流企業(yè)績效的影響程度,通過進(jìn)行多元回歸模型分析把涉及到跨國物
3、流企業(yè)績效影響的因素劃分為人力資源、企業(yè)規(guī)模、業(yè)務(wù)集中度和企業(yè)誠信4個(gè)指標(biāo),各績效影響因素指標(biāo)存在一定的差異性,需要針對(duì)性地提升跨國物流企業(yè)績效。
最后,根據(jù)實(shí)證分析地結(jié)果和跨國物流企業(yè)地特點(diǎn),提出解決地具體操作性措施:首先,改善中國物流公司的人力資源質(zhì)量,提升企業(yè)績效;其次,提高中國物流公司的資產(chǎn)質(zhì)量和降低委托代理成本;再次,歸核化戰(zhàn)略的實(shí)施,提高中國物流業(yè)務(wù)的集中度從而改善經(jīng)營業(yè)績績效;最后,提升中國物流企業(yè)誠信水平,改善
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