版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、西南交通大學碩士學位論文基于直銷行業(yè)的組織支持感知與直銷商滿意度的關系研究姓名:陳貝貝申請學位級別:碩士專業(yè):企業(yè)管理指導教師:應松寶20120310西南交通大學碩士研究生學位論文第1I頁AbstractAsamarketoperationpatterndifferentwimtraditionalsalesDirectSellingisrecognizedbYmanypeopleinChina,accompanying麗msomepe
2、ople’SexclutionAlthoughtherearesomecontroversiesinvariousplaces,DirectSellingabsolutelyhasasteady—stategrowingdevelopmenttrendT【lisdissertationwascarriedoutonthebasisofpromisesthatorganizationsprovidetoemploeesandorganiz
3、ationssupportassociatedwinlempiricalstudyattemptedtofindoutthedimensionsofperceivedorganizationalsupportThedirectsellingindustrycouldbuildahealthyandstabledevelopment、析ththeimprovementofsatisfactionbyincreasingtheperceiv
4、edorganizationalsupportofdirectsellers,whichcouldbeallevidenceforthedirectsellingindustry111einnovationsofthedissertationaretheapplicationoforganizationsupporttheoryindirectsellingindustrytheconstructionofmeasuringscaleo
5、fperceivedorganizationalsupportInadditiononthebasisofthemeasuringscale,therelationshipmodelbetweenperceivedorganizationalsupportanddegreeofsatisfactionofdirectsellerswasbuiltIntheprocessofthesudytherequireddatawasacquire
6、dbyusingthemethodofexperts’interviewfieldsurveyandquestionnairesurveyThispaperwillonlyresearchtheemerprisesthathasgotthedirectsellinglicenseofthedirectsellinginChinaandmakeamwaydirectmarketingteamastheresearchobjectthrou
7、ghthequestionnairewaytoacquirethedataUltimatelydescriptivestatisticalanalysis,reliabilityandvaliditytesting,factoranalysis,analysisofvariance,correlationanalysisandregressionanalysisforthecollecteddatawereconductedbyusin
8、gstatisticalanalysiscodeSPSS,fromwhichtheresearchmodelwasacquiredFinally,accordingtotheresearchresults,fromeachimportantinfluencefactors,thepapercarryoutseveralmanagementmeasuresandsuggestionstothedirectsellingindustry‘S
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 組織支持感知與工作滿意度的關系研究.pdf
- 直銷行業(yè)網上直銷模式發(fā)展趨勢展望
- 基于粗糙集的直銷行業(yè)客戶分類研究.pdf
- 客戶關系管理(CRM)在直銷行業(yè)的應用研究.pdf
- 職業(yè)高原與工作滿意度的關系研究——基于組織支持感知和中介作用分析.pdf
- 我國政府對直銷行業(yè)的監(jiān)管研究.pdf
- 我國直銷行業(yè)協(xié)會法律制度研究.pdf
- 直銷公司直銷制度的組織系統(tǒng)
- 面向直銷商的激勵支持系統(tǒng)研究.pdf
- 中國直銷企業(yè)與直銷人員關系營銷策略研究.pdf
- 我國直銷企業(yè)與直銷員關系營銷策略研究.pdf
- 基于感知價值的服務補救與顧客滿意度關系研究.pdf
- 組織承諾與工作滿意度的關系研究
- 組織承諾與工作滿意度的關系研究
- 組織溝通滿意度、組織職業(yè)管理滿意度與組織承諾關系之實證研究.pdf
- 員工滿意度與組織績效關系研究.pdf
- 組織政治知覺與員工滿意度的關系研究.pdf
- 組織支持感知、工作滿意度與組織承諾的關系研究——以連云港市制造業(yè)為例.pdf
- 物流業(yè)員工工作壓力源、組織支持感知工作滿意度、離職意向的關系研究.pdf
- 高校教師組織沉默、上級支持感與工作滿意度的關系研究.pdf
評論
0/150
提交評論