中小企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響研究——基于ISO26000社會(huì)責(zé)任指南.pdf

1、2010年11月，ISO26000社會(huì)責(zé)任指南的頒布實(shí)施加速了企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的腳步。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者越來越關(guān)注履行社會(huì)責(zé)任能夠給企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效帶來的影響。國內(nèi)外學(xué)者的研究焦點(diǎn)大多集中在上市公司的社會(huì)責(zé)任履行情況上，而對(duì)于中小企業(yè)的社會(huì)責(zé)任問題研究則相對(duì)較少。眾所周知，近年來中小企業(yè)已經(jīng)成為我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體力量。本文的寫作目的是研究我國中小企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響，鼓勵(lì)中小企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，使企業(yè)和利益相關(guān)方均能從中受益。具體

2、內(nèi)容如下:
　　 第一部分，緒論。緒論闡述了論文的研究背景、研究目標(biāo)、研究貢獻(xiàn)、基本結(jié)論和論文的基本框架。
　　 第二部分，理論基礎(chǔ)與文獻(xiàn)綜述。本部分首先介紹本文研究的理論基礎(chǔ)，包括企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論和利益相關(guān)者理論;隨后，對(duì)國內(nèi)外的已有文獻(xiàn)進(jìn)行了回顧和總結(jié)。
　　 第三部分，ISO26000社會(huì)責(zé)任指南概述。本部分旨在對(duì)ISO26000社會(huì)責(zé)任指南的基本情況進(jìn)行完整的、系統(tǒng)的闡述。分別介紹了ISO26000的歷史

3、沿革、ISO26000對(duì)社會(huì)責(zé)任的定義、ISO26000的產(chǎn)生過程、ISO26000的基本框架、ISO26000的基本內(nèi)容和ISO26000的特點(diǎn)。
　　 第四部分，中小企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)。本部分通過規(guī)范研究的方法，在理論上論述了中小企業(yè)及其對(duì)社會(huì)責(zé)任認(rèn)識(shí)的基本情況。具體內(nèi)容有中小企業(yè)特征概述、中小企業(yè)實(shí)施ISO26000過程中面臨的困難、實(shí)施ISO26000對(duì)中小企業(yè)的影響、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)、ISO26000

4、對(duì)中小企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的要求和建議、推進(jìn)中小企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。
　　 第五部分，中小企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響研究。本部分通過實(shí)證研究方法驗(yàn)證了企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效呈正相關(guān)的研究假設(shè)。
　　 第六部分，結(jié)論和啟示。通過上述的理論分析和實(shí)證研究得出最終研究結(jié)論，即我國中小企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效帶來正面影響。隨后得到啟示，建議政府能夠開展對(duì)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的社會(huì)責(zé)任教育和培訓(xùn)活動(dòng)，積極引導(dǎo)中小企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)