人力資本投資對提升城市競爭力的影響分析--以烏魯木齊為例.pdf

1、在經(jīng)濟全球化的背景下，城市已直接參與到全球競爭的行列中。隨著城市化及城鄉(xiāng)一體化的快速發(fā)展，影響城市競爭力的因素從傳統(tǒng)的區(qū)位、資源、資本等硬要素轉(zhuǎn)向技術(shù)、人力資本、制度和文化等軟要素，其中人力資本作為技術(shù)創(chuàng)新和運用的主要推動者，在城市競爭過程中起到至關(guān)重要的作用。從人力資本投資的角度出發(fā)，探討如何提升城市競爭力具有一定的現(xiàn)實意義及實踐價值。本論文在總結(jié)國內(nèi)外已有研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，將人力資本投資理論與城市競爭力理論有機的結(jié)合，對人力資本投資

2、提升城市競爭力的影響理論進行了探討，并以烏魯木齊為例進行了實證分析。研究成果對豐富烏魯木齊人力資源，提升城市競爭力具有一定的參考價值。
　　論文分為六個部分，第一部分介紹了選題背景和意義，對國內(nèi)外人力資本投資理論及城市競爭力理論的研究進行了回顧與總結(jié)，說明了論文的研究思路及研究內(nèi)容框架。論文第二部分對人力資本投資和城市競爭力的概念及內(nèi)涵進行了一定的界定與解釋，以此為起點從理論方面分別對人力資本投資及城市競爭力進行了探究。在人力資本

3、投資方面主要是從“六要素”分析模型展開，分別詳細研究了教育、培訓(xùn)、科研開發(fā)、醫(yī)療衛(wèi)生保健、勞動力遷移和社會保障對人力資本投資的作用機理；在城市競爭力方面，對主要理論進行了分析，最后對人力資本投資影響城市競爭力的作用機理進行了總結(jié)，即合理的人力資本投資可以提升城市競爭力。論文第三部分對烏魯木齊人力資本投資及城市競爭力的現(xiàn)狀進行了概述。第四部分是論文的重點，從實證角度考察了烏魯木齊人力資本投資對城市競爭力的影響，首先運用因子分析方法對烏魯木

4、齊1990--2010年間人力資本投資和城市競爭力的時間差異進行了分析，其次運用格蘭杰因果關(guān)系檢驗法考察了兩者之間的因果關(guān)系,并進一步運用回歸分析法分析了人力資本投資與城市競爭力間的貢獻關(guān)系。主要得出以下結(jié)論：在假定其它變量不變的情況下，當(dāng)人力資本投資基礎(chǔ)實力因子每增加一單位，城市競爭力就會增長0.666148單位；在假設(shè)其它變量不變的情況下，當(dāng)人力資本投資專業(yè)技能因子每增加一單位，城市競爭力就會增加1.349743單位。從1990-2