已閱讀1頁,還剩66頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、高職院校輔導員工作壓力與幸福感關(guān)系:應(yīng)對方式的中介效應(yīng)專業(yè)名稱:教育管理申請人:農(nóng)雁玲指導教師:余欣欣論文簽辯羹l含擼制“:£:=::疊爰:(4)工作壓力與主觀幸福感相關(guān)分析結(jié)果表明,高職院校輔導員總體幸福感與總壓力及工作負荷、社會因素、學校管理與與評價、人際關(guān)系、家庭關(guān)系、自我發(fā)展均呈著負相關(guān)。(5)應(yīng)對方式與主觀幸福感相關(guān)分析結(jié)果表明,積極應(yīng)對方式與主觀幸福感呈顯著正相關(guān)。(6)應(yīng)對方式在工作壓力與主觀幸福感中間的中介效應(yīng)分析結(jié)果表
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- HR工作壓力與主觀幸福感的關(guān)系:應(yīng)對方式的中介作用.pdf
- 13414.高職院校學生社交焦慮、應(yīng)對方式與主觀幸福感的關(guān)系研究
- 警察職業(yè)壓力、應(yīng)對方式與主觀幸福感關(guān)系的研究.pdf
- 企業(yè)員工工作壓力、工作焦慮與工作幸福感的關(guān)系研究
- 企業(yè)員工核心自我評價與應(yīng)對方式、主觀幸福感的關(guān)系研究
- 企業(yè)員工工作壓力、工作焦慮與工作幸福感的關(guān)系研究.pdf
- 企業(yè)員工核心自我評價與應(yīng)對方式、主觀幸福感的關(guān)系研究.pdf
- IT員工工作壓力、工作滿意度與主觀幸福感的關(guān)系研究.pdf
- 碩士研究生就業(yè)壓力、應(yīng)對方式與主觀幸福感關(guān)系研究.pdf
- IT企業(yè)員工工作壓力、壓力應(yīng)對方式及工作滿意度的關(guān)系研究.pdf
- 中職行學習倦怠與應(yīng)對方式、主觀幸福感的關(guān)系.pdf
- 大學教師工作壓力與主觀幸福感關(guān)系研究.pdf
- 知識型員工工作壓力、工作幸福感與離職傾向的關(guān)系研究.pdf
- 初中教師幸福感與工作壓力、心理資本的關(guān)系.pdf
- 13077.中職生歸因方式、應(yīng)對方式與主觀幸福感的關(guān)系研究
- 工作-家庭支持在工作壓力與職業(yè)幸福感間的作用機制:中介效應(yīng)與調(diào)節(jié)效應(yīng).pdf
- 護士工作壓力對主觀幸福感的影響:工作家庭關(guān)系的中介作用
- 護士工作壓力源及其與應(yīng)對方式關(guān)系的研究.pdf
- 老年人生活事件、應(yīng)對方式與主觀幸福感的關(guān)系研究
- 外企職員工作壓力與主觀幸福感的相關(guān)研究.pdf
評論
0/150
提交評論