高管團(tuán)隊(duì)社會(huì)資本與行業(yè)環(huán)境匹配對(duì)企業(yè)績效影響的研究.pdf

1、面對(duì)日益復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境，如何識(shí)別影響企業(yè)績效的關(guān)鍵因素，并有效把握這些關(guān)鍵因素的合理配置成為提高企業(yè)績效的關(guān)鍵。企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)(Top Management Team，以下簡(jiǎn)稱TMT)是企業(yè)的關(guān)鍵決策者，是影響企業(yè)績效的關(guān)鍵因素之一。而社會(huì)資本是由企業(yè)所具有的關(guān)系給企業(yè)帶來的可利用資源的總稱，對(duì)企業(yè)績效具有積極意義。那么兩者結(jié)合——TMT社會(huì)資本，是企業(yè)核心資源之一，是影響企業(yè)績效的關(guān)鍵要素。因而有效把握TMT社會(huì)資本對(duì)企業(yè)績效的影響機(jī)理

2、，對(duì)提高企業(yè)績效有重要意義。 本論文，首先結(jié)合社會(huì)資本理論和高階理論的重要觀點(diǎn)，構(gòu)建TMT社會(huì)資本對(duì)企業(yè)績效影響的概念模型；然后分析行業(yè)環(huán)境對(duì)企業(yè)發(fā)展的約束和資源需求，提出假設(shè)；最后用SPSS統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析，得到研究結(jié)論。論文最后還用系統(tǒng)方法，得到不同行業(yè)環(huán)境下TMT社會(huì)資本構(gòu)成的合理值，這些合理值是企業(yè)構(gòu)建有效TMT團(tuán)隊(duì)的重要參考指標(biāo)。 從研究結(jié)論看，TMT社會(huì)資本存量與企業(yè)績效之間存在正相關(guān)；在“高穩(wěn)定低競(jìng)