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1、黨的十六屆三中全會(huì)明確提出“堅(jiān)持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”的科學(xué)發(fā)展觀,標(biāo)志著黨和政府在發(fā)展觀上的又一次重大突破。企業(yè)是全面貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的微觀主體,特別是處于國(guó)民經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)地位的工業(yè)企業(yè)。但是科學(xué)發(fā)展觀在企業(yè)層面的實(shí)施機(jī)制尚未形成,尤其是缺乏一套基于科學(xué)發(fā)展觀的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。 工業(yè)企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱,其生產(chǎn)必須投入土地、勞動(dòng)力、能源、水資源、資金以及技術(shù)等,其產(chǎn)出除了產(chǎn)品,還包括各種廢棄物。工業(yè)企業(yè)在促進(jìn)
2、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)繁榮和滿足人民需要的同時(shí),也造成了資源的極大浪費(fèi)和生態(tài)環(huán)境的巨大破壞。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,必然要求工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)生產(chǎn)模式和管理模式,以促進(jìn)企業(yè)的“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”發(fā)展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)和社會(huì)效益的和諧統(tǒng)一。作為企業(yè)管理系統(tǒng)組成部分的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,與此相適應(yīng),也必然隨之改進(jìn)。 基于這一認(rèn)識(shí),本文選擇工業(yè)企業(yè)作為研究對(duì)象,主要采用規(guī)范研究方法,借鑒國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究成果,力求構(gòu)建一套既符合科學(xué)發(fā)展觀又適合工業(yè)企業(yè)發(fā)
3、展的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。 本文主要結(jié)構(gòu)包括: 第一章是導(dǎo)論,介紹了選題背景和研究意義,回顧了國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)研究,并提出了本文的研究思路。 第二章闡述了績(jī)效評(píng)價(jià)的涵義和構(gòu)成要素,回顧了國(guó)內(nèi)外績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的歷史演進(jìn),揭示其發(fā)展趨勢(shì)。 第三章選取具有代表性的經(jīng)濟(jì)增加值、平衡計(jì)分卡、績(jī)效三棱鏡和國(guó)有資本金效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行詳細(xì)論述,并分析各自的優(yōu)點(diǎn)和局限性。 第四章,工業(yè)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系框架設(shè)計(jì),分析
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