虛擬企業(yè)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及實(shí)證研究.pdf

1、虛擬企業(yè)在我國己嶄露頭腳，已成為許多企業(yè)運(yùn)作模式的首要選擇，企業(yè)通過虛擬化運(yùn)作來降低成本、提高企業(yè)的競爭力，贏得市場。目前文獻(xiàn)對(duì)虛擬企業(yè)的研究主要從二個(gè)層面上來進(jìn)行的，第一個(gè)層面是從企業(yè)的組織、結(jié)構(gòu)和管理、運(yùn)營策略的角度來研究虛擬企業(yè)的實(shí)現(xiàn)；第二個(gè)層面是從技術(shù)的角度來研究虛擬企業(yè)的實(shí)現(xiàn)方法和技術(shù)。但現(xiàn)在對(duì)虛擬企業(yè)績效評(píng)價(jià)的研究成果還很少，而績效是企業(yè)經(jīng)營管理的最終落腳點(diǎn)，只有通過科學(xué)有效的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系來評(píng)價(jià)虛擬企業(yè)的運(yùn)行效果，才能從根本

2、上找出企業(yè)運(yùn)行中存在的不足，從而采取改進(jìn)措施。本文在理論研究的基礎(chǔ)上，提出了虛擬企業(yè)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，并對(duì)其進(jìn)行了實(shí)證研究，找出了評(píng)價(jià)企業(yè)績效的關(guān)鍵指標(biāo)，并在此基礎(chǔ)上提出了對(duì)虛擬企業(yè)績效評(píng)價(jià)的有關(guān)建議。 本文的主要內(nèi)容和研究結(jié)果包括：①通過理論研究，找出了虛擬企業(yè)與戰(zhàn)略聯(lián)盟之間的異同。②在總結(jié)虛擬企業(yè)特征的基礎(chǔ)上，結(jié)合虛擬企業(yè)運(yùn)行的實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)了虛擬企業(yè)合作伙伴的合作緊密度對(duì)虛擬企業(yè)績效影響的重要性，并對(duì)虛擬度進(jìn)行了量化評(píng)價(jià)，