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文檔簡介
1、深圳市電信工程公司第一分公司深圳市電信工程公司第一分公司市場市場部績效考核實施細則部績效考核實施細則（草案）（草案）一、一、考核目的：考核目的：1、提高市場部業(yè)務管控能力，提升市場工作服務水平，保障分公司年度市場目標的完成。2、清晰工作責任，促使各級員工提高工作責任心和主觀能動性，努力完成各項工作，保證各級員工自身提升。3、績效考核以分公司每季度市場任務完成情況為基礎，各崗位根據(jù)工作性質的不同取不同的權重全員與完成的市場業(yè)績情況指標掛鉤
2、。4、本考核實施細則主要依據(jù)《深圳市電信工程有限公司經(jīng)營業(yè)績及績效考核辦法附件》和《深圳市電信工程有限公司第一分公司績效考核辦法（試行）》等制定，適用于第一分公司市場部全體人員月度績效考核和年度考核中，未列條款以分公司制定辦法為準。二、二、部門考核組織：部門考核組織：1、部門成立考核工作小組，人員組成：組長：高紅生副組長：黃銘偉王偉2、部門支撐組負責對考核材料進行匯總及上報工作。3、部門負責人對部門各員工初步考核，經(jīng)部門考核小組討論通過
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