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文檔簡介
1、如何組建高效的市場部(讀書筆記)1.掌握一個模型2.給屬下將講一個故事市場部的使命到底是什么?它為企業(yè)發(fā)展到底起什么作用?我們可以用一段小故事來說明這個問題。從前,有兩個小伙子同時愛上同班的一位漂亮姑娘,而且愛得死去活來,一日不見如隔三秋。他們開始行動了。小伙子A,非常熱情,也很豪爽,天天追著姑娘,不分晝夜地表達他的愛意,幾年之內(nèi)光寫信就寫了100多封,而且每封都少不了:“我愛你”。有一天晚上已經(jīng)12點了,小伙子還去敲這位姑娘的門,不幸
2、被宿舍管理人員抓住,還在全校范圍被通報批評。而小伙子B卻相對內(nèi)向,他沒有那么直白,而先研究她的喜好:一、她到底喜歡什么樣的男人?二、她最大的愛好是什么?市場部就是這樣的。這個部門只要在企業(yè)存在一天,就像小伙子B那樣做事情,為企為企業(yè)建立競爭優(yōu)勢,打造強勢品牌,從而奪回對手的市場份額。如果銷售部做的是業(yè)建立競爭優(yōu)勢,打造強勢品牌,從而奪回對手的市場份額。如果銷售部做的是“我愛我愛你”,市場部做的就是,市場部做的就是“你愛我你愛我”。這就是
3、市場部的使命所在。。這就是市場部的使命所在。銷售人員激勵辦法銷售人員激勵辦法1.總則1.1.制定目的為了更好地對不同的銷售人員采取不同的激勵方式,特制定本辦法。1.2.適用范圍凡本公司銷售人員之激勵,除另有規(guī)定外,均可依照本辦法所規(guī)范的體制激勵之。1.3.權(quán)責(zé)單位(1)銷售部負責(zé)本辦法的制定、修改、廢止之起草工作。(2)總經(jīng)理負責(zé)本辦法制定、修改、廢止之核準。2.激勵方法2.1.追求舒適者(1)一般年齡較大,收入較高。(2)需要:工作安
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