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文檔簡介
1、華為學習心得華為學習心得聲明：聲明：※、以下所講的話僅僅是在深圳華為原三位高管所講，不能代表華為；※、以下所講僅靠個人記憶和筆記，不一定準確、全面，甚至有個人理解偏差；※、以下只談華為，不作為企業(yè)今后管理政策和措施，只作為學習和借鑒；企業(yè)特征：企業(yè)特征：高科技產(chǎn)業(yè)；高利潤；產(chǎn)業(yè)單一；期權激勵；高薪；人員密度大、知識要求高；產(chǎn)品更新?lián)Q代快，顛覆性隨時發(fā)生，危機感強；工作節(jié)奏反應速度要快。一、管理靈魂：管理靈魂：靈活運用毛澤東思想來指導企業(yè)
2、管理。二、管理定位：二、管理定位：思想權和企業(yè)文化是最大的管理權。三、企業(yè)價值觀：企業(yè)價值觀：以客戶為中心，以生存為底線，確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展。任何長期發(fā)展的企業(yè)文化必須是利他性，有利他性才有存活下去的理由。否則企業(yè)不能長期存活。B、舒服的過程，不舒服的結果。……不能接受！C、不舒服的過程，舒服的結果?！梢越邮埽、邌T工價值觀：對奮斗者的認同就是最大的公平，以奮斗者為本。A、成功的背后都是苦難。B、以結果為標準，而不是盡力。⑧員工奮斗特點
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