2019年最新的iso45001-2018職業(yè)健康安全管理體系內外部因素的風險和機遇識別評價分析及應對措施記錄表

1、20192019年最新的年最新的ISO450012018ISO450012018職業(yè)健康安全管理體系內外部因素的風險和機遇識別評價分析及應對措施記錄表職業(yè)健康安全管理體系內外部因素的風險和機遇識別評價分析及應對措施記錄表評價日期：2019.04.11風險及機遇的識別風險及機遇的識別風險及機遇的評估風險及機遇的評估執(zhí)行情況執(zhí)行情況類型類型類別類別外部因素及外部因素及相關方描述相關方描述風險和機遇風險和機遇發(fā)生可能性發(fā)生可能性嚴重性嚴重性等

2、級等級風險及機遇應對措施風險及機遇應對措施執(zhí)行部門執(zhí)行部門時限時限1.主要職能部門按照要求加強國家職業(yè)健康安全法律法規(guī)的收集評價行政部、質量技術部全年法律、法規(guī)內容的變化風險：風險：對職業(yè)健康安全相關法規(guī)的更新信息了解不夠及時、準確。不能轉化為公司制度執(zhí)行，使公司在職業(yè)健康安全管理方面存在隱患。機遇：機遇：公司遵守職業(yè)健康安全管理要求，可以切實保障員工職業(yè)健康安全，樹立良好社會形象，提高公司知名度。44=16高2.行政部具體落實職業(yè)健康

3、安全法律法規(guī)的要求行政部全年1.主要職能部門按照要求加強職業(yè)健康安全相關標準的收集評價質量技術部全年職業(yè)健康安全標準的變化風險：風險：公司現有的制度，是否符合職業(yè)健康安全標準的要求機遇：機遇：公司遵守職業(yè)健康安全標準，可以切實保障員工職業(yè)健康安全，樹立良好社會形象，提高公司知名度。33=9一般2.行政部具體落實職業(yè)健康安全標準的要求行政部全年中華人民共和國勞動法的影響風險：風險：公司勞動合同或規(guī)章制度違反《中華人民共和國勞動法》，導致罷

4、工或監(jiān)管部門重大經濟處罰。機遇：機遇：公司遵守《中華人民共和國勞動法》，可以切實保障員工職業(yè)健康安全，樹立良好社會形象，提高公司知名度。25=10一般1.公司聘請法律顧問對勞動合同模板和公司規(guī)章制度進行合規(guī)性評審；2.建立和完善公司規(guī)章制度3.快速與法律顧問商定解決方案以應對緊急情況。行政部全年外部因素法規(guī)要求中華人民共和國職業(yè)病風險：風險：公司生產運行過程中可能存在的違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》現象，導34=12一般1.公司建立

5、并運行《職業(yè)病防治管理制度》；生產部行政部全年20192019年最新的年最新的ISO450012018ISO450012018職業(yè)健康安全管理體系內外部因素的風險和機遇識別評價分析及應對措施記錄表職業(yè)健康安全管理體系內外部因素的風險和機遇識別評價分析及應對措施記錄表評價日期：2019.04.11類型類型風險及機遇的識別風險及機遇的識別風險及機遇的評估風險及機遇的評估風險及機遇應對措施風險及機遇應對措施執(zhí)行情況執(zhí)行情況類別類別外部因素及外

6、部因素及相關方描述相關方描述風險和機遇風險和機遇發(fā)生可能性發(fā)生可能性嚴重性嚴重性等級等級執(zhí)行部門執(zhí)行部門時限時限1.各級部門嚴格按照公司的職業(yè)健康安全管理制度開展相關工作各部門全年監(jiān)管部門的監(jiān)管力度風險：風險：監(jiān)管部門針對職業(yè)健康安全監(jiān)管力度加大，如公司職業(yè)健康安全要求執(zhí)行不規(guī)范，可能存在被查處的風險機遇：機遇：公司職業(yè)健康安全管理的變化，給公司帶來新的發(fā)展機遇43=12一般2.職能部門加大公司內部職業(yè)健康安全制度執(zhí)行情況的檢查行政部全

7、年供應商的要求風險：風險：供應商不遵守公司的職業(yè)健康安全規(guī)章制度，帶來的職業(yè)健康安全風險機遇：機遇：監(jiān)督供應商遵守公司職業(yè)健康安全要求，提高職業(yè)健康安全管理意識23=6一般對公司影響較大的供應商做好職業(yè)健康安全管理調查工作采購部全年客戶的需求風險：風險：客戶對公司職業(yè)健康安全標準提高，以及對供應過程中職業(yè)健康安全保護的期望值提升，給公司生產及服務售后管理提出新的要求機遇：機遇：公司職業(yè)健康安全管理方面管理水平的提升，會給公司帶來潛在的發(fā)