海山街道創(chuàng)新激勵制度

1、創(chuàng)新激勵制度創(chuàng)新激勵制度第一條為培養(yǎng)海山街道各科室（部門）和機(jī)關(guān)工作人員的創(chuàng)新意識，把海山街道建設(shè)成創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，特制定本制度。二二二本制度所指的創(chuàng)新，是指：1工作形式上的創(chuàng)新；2工作內(nèi)容上的創(chuàng)新；3工作方法上的創(chuàng)新；4合理化的建議與意見。第三條街道成立創(chuàng)新基金。創(chuàng)新基金有海山街道辦事處（黨工委）辦公室管理。第四條對具有創(chuàng)新意識，在創(chuàng)新工作上作出突出成績與實(shí)效的科室（部門）和工作人員，街道將以創(chuàng)新基金給予獎勵。第五條各社區(qū)居委會和海山街道

2、各事業(yè)編制單位及其工作人員的創(chuàng)新獎勵，參照機(jī)關(guān)工作人員的標(biāo)準(zhǔn)。第六條申請創(chuàng)新獎勵基金的科室（部門）或個(gè)人，由科室（部門）或個(gè)人向海山街道辦事處（黨工委）辦公室申請，申請應(yīng)該包括該項(xiàng)創(chuàng)新的具體內(nèi)容，可行性與創(chuàng)新效果。辦公室初審后交書記會審核。第七條書記會審核后同意后，辦公室在一個(gè)星期內(nèi)向該科室（部門）或個(gè)人發(fā)放創(chuàng)新獎勵基金。第八條創(chuàng)新獎勵的標(biāo)準(zhǔn)，由書記會討論通過后決定。第九條工作人員的創(chuàng)新，作為年終考核的內(nèi)容之一。創(chuàng)新激勵制度創(chuàng)新激勵制度

3、第一條為培養(yǎng)海山街道各科室（部門）和機(jī)關(guān)工作人員的創(chuàng)新意識，把海山街道建設(shè)成創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，特制定本制度。二二二本制度所指的創(chuàng)新，是指：1工作形式上的創(chuàng)新；2工作內(nèi)容上的創(chuàng)新；3工作方法上的創(chuàng)新；4合理化的建議與意見。第三條街道成立創(chuàng)新基金。創(chuàng)新基金有海山街道辦事處（黨工委）辦公室管理。第四條對具有創(chuàng)新意識，在創(chuàng)新工作上作出突出成績與實(shí)效的科室（部門）和工作人員，街道將以創(chuàng)新基金給予獎勵。第五條各社區(qū)居委會和海山街道各事業(yè)編制單位及其工作人