營銷專員招聘結(jié)構(gòu)化面試方案

1、營銷專員招聘結(jié)構(gòu)化面試方案營銷專員招聘結(jié)構(gòu)化面試方案為推動品牌建設(shè)、滿足市場需求，實(shí)現(xiàn)公司不斷發(fā)展壯大的目標(biāo)，公司欲招聘營銷專員若一名。崗位素質(zhì)要求年齡35歲以下性別不限學(xué)歷本科及本科以上業(yè)務(wù)知識具備市場營銷、企業(yè)管理、市場策劃以及其他相關(guān)專業(yè)知識。技能英語國家四級以上；熟練使用各種辦公軟件。能力要求1.基本情況（精神狀況、求職態(tài)度、其他）2、精力與興趣（1應(yīng)聘者是否精力充沛2興趣和愛好是否會與職位要求相沖突）3、崗位專業(yè)知識：4、銷售

2、技巧與能力5、靈活多變性與應(yīng)變能力6、處理矛盾和沖突的能力：經(jīng)驗(yàn)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先職業(yè)素養(yǎng)具有較強(qiáng)的主動性和獨(dú)立思考能力；富有激情，有很強(qiáng)的工作的熱情。面試問題面試問題1、基本情況基本情況問題問題:自我介紹(學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷與崗位吻合度、個(gè)人禮儀、求職態(tài)度)評分標(biāo)準(zhǔn)：評分標(biāo)準(zhǔn)：好：完全與崗位要求相吻合。15分中：基本與崗位要求吻合。10分差：大部分與崗位要求不吻合。5分2、精力與興趣（興趣和愛好是否會與職位要求相沖突）精力與興趣（興趣

3、和愛好是否會與職位要求相沖突）問題問題:你有什么業(yè)余愛好？你怎樣安排業(yè)余時(shí)間評分標(biāo)準(zhǔn)評分標(biāo)準(zhǔn)：好：能很好的權(quán)衡興趣與工作。15分中：能較好的處理工作與興趣的沖突。10分差：興趣可能會影響工作。5分3、崗位專業(yè)知識崗位專業(yè)知識問題問題：如果您能到我公司工作，您對我們的產(chǎn)品銷售有何建議？評分標(biāo)準(zhǔn)：評分標(biāo)準(zhǔn)：好：對本公司產(chǎn)品和產(chǎn)品市場有清晰的認(rèn)識。建議有新意，思路新穎。15分中：基本了對本公司產(chǎn)品和產(chǎn)品市場，有思路。10分差：不了解對本公司產(chǎn)

4、品和產(chǎn)品市場。5分4、銷售技巧與能力、銷售技巧與能力問題：問題：假設(shè)你現(xiàn)在銷售的產(chǎn)品為我公司xx產(chǎn)品，你將如何獲取客戶資料？如何拜訪客戶？評分標(biāo)準(zhǔn)評分標(biāo)準(zhǔn)：好：能熟悉掌握和應(yīng)用銷售策略，并取得良好效果。15分中：基本能掌握和應(yīng)用銷售策略，有一定的效果。10分差：不能掌握和應(yīng)用銷售策略，沒有效果。5分5、靈活多變性與應(yīng)變能力、靈活多變性與應(yīng)變能力問題：問題：請描述一下你是怎樣計(jì)劃一個(gè)特別忙碌的一天的？或者說你怎樣判斷哪些工作是重點(diǎn)，而哪些

5、不是重點(diǎn)？評分標(biāo)準(zhǔn)評分標(biāo)準(zhǔn)：好：能夠靈活的安排工作，對工作有良好把握。15分中：能安排各項(xiàng)工作，但不夠靈活。10分差：對所要做的工作沒有計(jì)劃，不分主次。5分6、矛盾和沖突獨(dú)立能力、矛盾和沖突獨(dú)立能力問題：問題：假設(shè)你是７人工作團(tuán)隊(duì)中的一員，７人中，有３人處得不好。如果這種局面正在危及部門的工作效率，你能想出什么樣的方法來解決這個(gè)問題呢？為什么？評分標(biāo)準(zhǔn)評分標(biāo)準(zhǔn)：好：能顧全大局，恰到好處地處理矛盾與沖突。25分中：能采取一些沖突處理技巧，