《健康瑞安考核辦法（試行）》

1、1健康瑞安考核辦法（試行）一、總則第一條根據(jù)《中共浙江省委辦公廳浙江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈健康浙江考核辦法（試行）〉的通知》（浙委辦發(fā)〔2016〕83號(hào)）和《中共溫州市委辦公室溫州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈健康溫州考核辦法（試行）〉的通知》（溫委辦發(fā)〔2018〕53號(hào)）精神，為切實(shí)推動(dòng)健康瑞安建設(shè)工作，確保如期實(shí)現(xiàn)健康瑞安建設(shè)目標(biāo)，特制定本辦法。第二條健康瑞安考核對(duì)象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，各街道黨工委、辦事處和市直屬有關(guān)單位。第三

2、條健康瑞安考核采用定性和定量相結(jié)合、以定量為主的方法。已納入平安瑞安、美麗瑞安考核的相關(guān)指標(biāo)，其考核結(jié)果可直接作為健康瑞安考核依據(jù)。第四條堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，遵循客觀公正、實(shí)事求是、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的原則。第五條健康瑞安考核由市委市政府健康瑞安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱市領(lǐng)導(dǎo)小組）組織實(shí)施，市委市政府健康瑞安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱市健康辦）具體負(fù)責(zé)。二、內(nèi)容與程序第六條健康瑞安考核內(nèi)容主要包括健康瑞安建設(shè)年度工3格。三

3、、結(jié)果運(yùn)用第九條考核不合格的，由市委市政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政主要負(fù)責(zé)人、市直屬有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。把健康瑞安建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)責(zé)任制考核，作為實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。第十條考核過程中有弄虛作假行為的單位，按考核不合格論處，并予以通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，依法依紀(jì)追究相關(guān)人員責(zé)任。第十一條市直屬有關(guān)單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）考核結(jié)果由市領(lǐng)導(dǎo)小組予以通報(bào)。四、附則第十二條本考核辦法由中共瑞安市委負(fù)責(zé)解釋，具體解釋工作由