（績效考核專員）崗位規(guī)范 (3)

1、（績效考核專員）崗位規(guī)范（績效考核專員）崗位規(guī)范職位名稱職位名稱績效考核專員職位編號(hào)職位編號(hào)所屬部門所屬部門財(cái)務(wù)部薪金級(jí)別薪金級(jí)別直接上級(jí)直接上級(jí)績效主管直接下屬直接下屬基本基本情況情況設(shè)置目標(biāo)設(shè)置目標(biāo)考核各責(zé)任中心的績核考核工作，提升各責(zé)任中心的積極性，推動(dòng)公司發(fā)展1.根據(jù)各責(zé)任中心制定的銷售政策，負(fù)責(zé)考核各責(zé)任中心的銷售指標(biāo)、利潤指標(biāo)、費(fèi)用指標(biāo)、年終獎(jiǎng)金2.負(fù)責(zé)做各個(gè)責(zé)任中心的銷售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、登記收匯情況、商檢費(fèi)、運(yùn)費(fèi)等3.負(fù)責(zé)完

2、成提供各個(gè)責(zé)任中心各月的經(jīng)營銷售報(bào)表4.負(fù)責(zé)各個(gè)責(zé)任中心對(duì)各月經(jīng)營銷售報(bào)表的疑問的進(jìn)行核對(duì)和查詢5.負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)責(zé)任中心呆、壞帳及庫存利息、庫位費(fèi)的屆定、登記、扣除6.負(fù)責(zé)與各個(gè)責(zé)任中心進(jìn)行績效考核有關(guān)事宜的溝通和聯(lián)系7.負(fù)責(zé)審核有關(guān)部門需提供有關(guān)績效考核方面報(bào)表的真實(shí)性和準(zhǔn)確性8.積極完成上級(jí)交辦的其他工作日常工作依進(jìn)度完成以上各項(xiàng)任務(wù)定期工作1、做每個(gè)月各個(gè)責(zé)任中心的銷售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳2、根據(jù)銷售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳登記收匯情況、運(yùn)費(fèi)、商檢費(fèi)3

3、、根據(jù)銷售發(fā)票和銷售報(bào)表找有關(guān)合同，確實(shí)各產(chǎn)品的成本4、根據(jù)業(yè)務(wù)流向報(bào)表登記業(yè)務(wù)員庫存臺(tái)帳確定應(yīng)扣庫存利息、根據(jù)應(yīng)收帳款收齡分析表確定應(yīng)扣呆、壞帳利息。根據(jù)倉庫上報(bào)的各月各業(yè)務(wù)員庫位費(fèi)確定應(yīng)庫位費(fèi)5、根據(jù)銷售政策、臺(tái)及有關(guān)資料做每各月的經(jīng)營銷售報(bào)表，并提交各責(zé)任中心進(jìn)行確認(rèn)6、年終進(jìn)行各責(zé)任中心獎(jiǎng)金的核算及確認(rèn)1.合理化建議權(quán)職責(zé)職責(zé)工作條工作條件辦公室、電腦、電話考核指標(biāo)考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)權(quán)重對(duì)公司內(nèi)部各項(xiàng)考核制度的執(zhí)行程度性完成任

4、務(wù)及時(shí)性工作計(jì)劃的完成率關(guān)鍵業(yè)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)績指標(biāo)（KPIKPI）不定期向直接上級(jí)進(jìn)行口頭工作匯報(bào)定期向直接上級(jí)提交績效考核工作計(jì)劃與工作總結(jié)定期向責(zé)任中心提交有關(guān)績效考核的報(bào)表匯報(bào)督導(dǎo)不定期與各責(zé)任中心就績效考核進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通內(nèi)部工作關(guān)系協(xié)調(diào)工作工作關(guān)系關(guān)系外部外部工作工作關(guān)系關(guān)系學(xué)歷學(xué)歷大專專業(yè)專業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)年齡年齡20至30歲性別性別不限性格性格耐心盡責(zé)、細(xì)心、善于溝通。有1年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)工作工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)熟悉會(huì)計(jì)核算知識(shí)崗位崗位所

5、需所需知識(shí)知識(shí)熟練操作EXCLE、WD科目名稱科目名稱課時(shí)數(shù)課時(shí)數(shù)良好的溝通能力財(cái)務(wù)軟件半天熟悉財(cái)務(wù)軟件崗位再教育培訓(xùn)15天ERP根據(jù)公司崗位崗位技能技能要求要求崗位技崗位技能培訓(xùn)能培訓(xùn)要求要求公司新進(jìn)員工入職培訓(xùn)任職任職資格資格職前職前培訓(xùn)培訓(xùn)公司組織結(jié)構(gòu)及公司管理制度培訓(xùn)可晉升的職位績效主管職業(yè)職業(yè)發(fā)展發(fā)展可轉(zhuǎn)換的職位帳務(wù)會(huì)計(jì)修訂時(shí)間修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂內(nèi)容修訂者修訂者審核者審核者審批者審批者2004210版本建立200541版本修