扁平化責(zé)任制護(hù)理在婦科優(yōu)質(zhì)護(hù)理實踐中的效果分析 _第1頁
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1、扁平化責(zé)任制護(hù)理在婦科優(yōu)質(zhì)護(hù)理實踐中的效果分析扁平化責(zé)任制護(hù)理在婦科優(yōu)質(zhì)護(hù)理實踐中的效果分析李守村公翠萍焦方娟DOI:10.16662ki.16740742.2017.07.128[摘要]目的研究探索扁平化的責(zé)任護(hù)理對于在婦科優(yōu)質(zhì)護(hù)理的實踐中有怎么樣的具體效果。方法隨機(jī)抽取從2015年8月—2016年8在該院婦科治療疾病的患者200例,作為研究對象,隨機(jī)分成兩組,一組為對照組,采用常規(guī)的傳統(tǒng)的護(hù)理模式,另外一組為實驗組,實行扁平化的責(zé)任

2、制管理,1個月以后,觀察患者被護(hù)理的效果。結(jié)果對于兩組的患者來說,對護(hù)理質(zhì)量的滿意度,實驗組的滿意度為98.00%,對照組的滿意度為80.00%,差異有統(tǒng)計學(xué)的意義(P0.05)。結(jié)論扁平化的責(zé)任制護(hù)理在婦科的優(yōu)質(zhì)護(hù)理實踐中取得了顯著的效果,所以在醫(yī)院的護(hù)理實踐中,可以采取扁平化的管理,這樣對于患者的護(hù)理更具有優(yōu)質(zhì)性,對于患者的病情好轉(zhuǎn)更具有積極性,建議推行扁平化的責(zé)任制管理。[關(guān)鍵詞]扁平化責(zé)任制;婦科優(yōu)質(zhì)護(hù)理;效果分析[中圖分類號]

3、R5[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A[文章編號]16740742(2017)03(a)012803AnalysisofEffectofFlatResponsibilityNursingintheExcellentNursingPracticeintheDepartmentofGynecologyLIShoucun,GONGCuiping,JIAOFangjuepartmentofGynecology,LinyiYishuiCentralHospital

4、,Linyi,ShongProvince,276400China每一位護(hù)士都是所護(hù)理的患者的責(zé)任護(hù)士,這樣患者不僅可以全程被一個護(hù)士進(jìn)行護(hù)理,而且患者自己知道自己的負(fù)責(zé)的護(hù)士是哪一位,有什么問題可以直接咨詢護(hù)理自己這位護(hù)士,這種扁平化的管理模式,可以有效地提升患者對護(hù)理的滿意度,可以提高護(hù)士的護(hù)理水平,真正達(dá)到推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理的目的[1]。而該文的目的就是為了研究通過這種扁平化的護(hù)理管理可以對護(hù)士在進(jìn)行護(hù)理中的服務(wù),是否有提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的

5、效果[2]。從2015年8月—2016年8月來該院婦科治療疾病的患者中隨機(jī)抽取200例,作為研究對象,隨機(jī)分成兩組,對兩組的研究時長為1個月,實際為2016年10月—2016年11月截止試驗,現(xiàn)報道如下。1資料與方法1.1一般資料1.1.1患者的資料數(shù)據(jù)從來該院婦科治療疾病的患者中隨機(jī)抽取200例,作為研究對象,隨機(jī)分成兩組,每組100例患者,其中對照組的患者,平均年齡在(2812.6)歲,實驗組的患者的評均年齡在(2910.7)歲,性

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