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1、員工的企業(yè)社會責任感知與其親環(huán)境行為中文題目:的關(guān)系:環(huán)境關(guān)心的中介作用英文題目:T h e r e l a t i o n s h i Pb e t w e e n e m p I o y e e ’S C o r p o r a t eS o c i a l R e s p o n s i b i I i t y p e r c e p t i o n a n d t h e i rP r o —e n v l r o n m e
2、n t a I b e h a v i o r s :t h e l n t e r m e d i a r yr0 I e o f E n v i ro n m e n t a I C o n c e r n學(xué)專業(yè)學(xué)專業(yè)學(xué)姓指導(dǎo)應(yīng)用心理1 5 1 1 0 3 0 1 3 8???●_ Ⅲ7 , jjj●I Ⅲ3 Ⅲ7 ㈣2 川3 Ⅲ丫院別域號蛺領(lǐng)教,r L原創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的論文是我個人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進行的研究工作及取得的研究成果
3、。盡我所知,除了文中特別加以標注和致謝的地方外,論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果,也不包含為獲得墨鎏豎堇盤堂或其它教育機構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻均已在論文中作了明確的說明并表示了謝意。即:論文作者簽名:愛疵穎日期:2 移門年歲月如日研究生學(xué)位論文使用授權(quán)說明( 必須裝訂在提交學(xué)校圖書館的印刷本)本人完全了解天津師范大學(xué)關(guān)于收集、保存、使用研究生學(xué)位論文的規(guī)定,·按照學(xué)校
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