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文檔簡介
1、分類號: 密級: U D C :學(xué)號:13104031251061 南 昌 大 學(xué) 專 業(yè) 學(xué) 位 研 究 生 學(xué) 位 論 文 JTY 公司基于教育信息化背景下的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究 公司基于教育信息化背景下的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究 Research on the strategic transformation of JTY company based on the ba
2、ckground of Educational Informationization 蔡 亮 培養(yǎng)單位(院、系):經(jīng)濟管理學(xué)院 指導(dǎo)教師姓名、職稱:帥 寧 教授 指導(dǎo)教師姓名、職稱: 專業(yè)學(xué)位種類:工商管理碩士 論文答辯日期:2016 年 5 月 28 日 答辯委員會主席: 雷元江 評閱人: 2016 年 5 月 摘 要 摘 要 美國著名管理學(xué)家錢德勒在20世紀60年代出
3、版了《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu):工業(yè)企業(yè)史的考證》一書,本書作為研究企業(yè)戰(zhàn)略問題的首創(chuàng)著作。錢德勒一方面認為組織機構(gòu)要適應(yīng)企業(yè)的戰(zhàn)略方向,同時企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略應(yīng)當(dāng)適應(yīng)環(huán)境和滿足市場的需求。 1965年安索夫出版了一本名叫《公司戰(zhàn)略》的書,該書中第一次提出了“企業(yè)戰(zhàn)略”的概念, 并將戰(zhàn)略定義為“一個組織打算如何去實現(xiàn)其目標(biāo)和使命, 包括各種方案的擬定和評價,以及最終將要實施的方案”。[7]企業(yè)戰(zhàn)略管理作為一種全新的現(xiàn)代企業(yè)管理理論、管理思想和管理方法,是在
4、20世紀80年代從管理科學(xué)叢林中分化出來的一門新學(xué)科,是不斷創(chuàng)新的知識體系。 JTY公司是一個有著近20年的發(fā)展歷程的中型民營教輔企業(yè), 在面臨著教輔新政和教育信息化兩大社會背景下,分析自身優(yōu)、劣勢,外部環(huán)境的機會與威脅之后,迫切需要探索一條適合企業(yè)發(fā)展的新路徑。 本文通過運用相關(guān)戰(zhàn)略管理理論、競爭戰(zhàn)略理論等深入分析JTY的案例,為其確定未來發(fā)展的戰(zhàn)略方向。運用理論聯(lián)系實際、規(guī)范分析與個案研究相結(jié)合的研究方法,在參閱大量有關(guān)方面的書籍
5、和資料、文獻的基礎(chǔ)上,依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略的理論, 通過分析教輔企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營、 運作、 管理等方面的情況后, 分析JTY發(fā)展戰(zhàn)略方面存在的問題與原因,并提出相應(yīng)地對策建議。運用管理學(xué)、營銷學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等方面知識,以JTY為研究對象,通過波士頓矩陣分析、SWOT分析,幫助企業(yè)找到企業(yè)自身發(fā)展的問題。同時通過問卷調(diào)查的方式,了解JTY公司各層級員工對公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型反饋和對數(shù)字化出版的關(guān)注度。通過比較借鑒和綜合分析相結(jié)合的方法,對企業(yè)目前生產(chǎn)發(fā)展的情況
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