電大人力資源管理-0059期末機(jī)考復(fù)習(xí)資料

1、電大人力資源管理-0059 期末機(jī)考復(fù)習(xí)資料下載前請注意：請仔細(xì)核查是否是自己需要的那套資料！本復(fù)習(xí)資料有可能有 部分主觀題沒有參考答案，沒有的請自行發(fā)揮配伍題（共 配伍題（共 1 題，共 題，共 10 10 分） 分） 1. A.人本管理 B.工作分析 C.薪酬 D.就業(yè)指導(dǎo) E.社會保障制度 F.是指由專門的就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)幫助擇業(yè)者確定職業(yè)方向、選擇職業(yè)、準(zhǔn)備就 業(yè)、并謀求職業(yè)發(fā)展的咨詢指導(dǎo)過程。 G.是通過收集

2、信息對某一特定的工作所包含的任務(wù)、責(zé)任和任職資格作出界定 和評價(jià)。 H.是指在人類社會任何有組織的活動中，從人性出發(fā)來分析問題，以人性為中 心，按人性的基本狀況來進(jìn)行管理的一種較為普遍的管理方式。 I.是指社會成員因年老、疾病、失業(yè)、生育、死亡、災(zāi)害等原因而遇到生活困 難時，從國家、社會獲得一定的經(jīng)濟(jì)幫助的社會制度。 J.是指企業(yè)付給員工的勞動報(bào)酬。它主要以工資（含獎勵工資）和福利兩種形 式表現(xiàn)出來。(1). 下面選項(xiàng)中正確的配

3、對是（ ）A AFB AGC AHD AIE AJ 參考答案：C (2). 下面選項(xiàng)中正確的配對是（ ）A BFB BGC BHD BIE BJ 參考答案：B (3). 下面選項(xiàng)中正確的配對是（ ）A CFB CGC CHD CIE CJ 參考答案：E (4). 下面選項(xiàng)中正確的配對是（ ）A DFB DGC DHD DIE DJ 參考答案：A (5). 下面選項(xiàng)中正確的配對是（ ）A

4、EFB EGC EHD EIE EJ 參考答案：D 判斷對錯題（共 判斷對錯題（共 15 15 題，共 題，共 15 15 分） 分） 1. 為了評估規(guī)劃的有效性，規(guī)劃人員有必要首先確定評估標(biāo)準(zhǔn)。（ ） T √ F × 參考答案：T 2. 組織中任何戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施都離不開人力資源戰(zhàn)略的支撐。 （ ） T √ F × 參考答案：T 3. 員工考評只能由員工的主管對其進(jìn)行考評。（ ） T √ F

5、× 參考答案：F T √ F × 參考答案：F 14. 職業(yè)生涯管理只是員工對自己的職業(yè)工作經(jīng)歷進(jìn)行設(shè)計(jì)和規(guī)劃的過程。 （ ） T √ F × 參考答案：F 15. 我國實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，就要強(qiáng)化人才資源的市場化配置，從而提高人才 資源的利用效率，努力營造 “尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的 社會氛圍。 （ ） T √ F × 參考答案：T 單項(xiàng)選擇題（共 單項(xiàng)選擇題（