巡檢員工作考核細則

1、 巡檢員工作考核細則 巡檢員工作考核細則巡檢員工作考核細則 巡檢員工作考核細則 為鼓舞巡檢員更好的完成巡檢任務(wù)，提高勞動積極性，最大限度的削減工作失誤，特制定本細則。公司設(shè)立巡檢員質(zhì)量嘉獎金為每人 200元/月，如在日常產(chǎn)品驗收工作中違反以下條款，按以下詳細規(guī)定如除質(zhì)量獎金。 1、對所檢驗的產(chǎn)品不合格狀況未準(zhǔn)時發(fā)覺超過 1 小時未滿 2 小時扣款 25 元，超過 2

2、 小時不滿 3 小時的扣 40 元，超過 3 小時以上扣款 60元，不合格狀況判定詳細參照現(xiàn)行產(chǎn)品自控標(biāo)準(zhǔn)。 2、未經(jīng)部門主管同意，擅自離崗超過半小時以上罰款 50 元。 3、對所檢確認的合格產(chǎn)品未準(zhǔn)時蓋章而延誤打包和交綱每次罰款30 元。4、對不合格狀況發(fā)覺后，10 分鐘內(nèi)未向調(diào)試人員反映，每次扣款 30 元。 5、對判定不合格產(chǎn)品未作必要標(biāo)識，或未實行有效掌握，造成產(chǎn)品入庫后發(fā)覺質(zhì)量問題，依詳細狀況每次扣款 30-100 元。 6、

3、對巡檢過程中未發(fā)覺的，入庫后由他庫反映產(chǎn)品質(zhì)量問題的或出廠后造成客戶投訴的，經(jīng)查證屬質(zhì)檢員漏檢依事故嚴(yán)峻程度按 30-20 元扣款。 過程檢驗的治理。 三、目的：促使每位員工強化質(zhì)量意識，增加責(zé)任心，在工作中更加仔細、負責(zé)，提高工作質(zhì) 量，進而保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。四、詳細條例： 1、檢驗員在處理問題的過程中必需做到公正合理，凡發(fā)覺在過程掌握、處理單據(jù)或處理不合 格品等問題上消失因人而異，不秉公辦事或私自解決的狀況，經(jīng)查實處以 200 元

4、的罰款。2、巡檢員負責(zé)對所轄區(qū)域加工的產(chǎn)品質(zhì)量進展監(jiān)視抽查，仔細做好記錄，每班不得少于三次， 每少一次罰款 20 元。 3、檢驗員必需第一時間安排首檢件的檢測工作，如車間投訴首檢不準(zhǔn)時經(jīng)確認屬實每次罰款 80 元。 4、在首檢過程中假如檢驗員未根據(jù)有關(guān)圖紙工藝要求、檢驗規(guī)程或臨時性技術(shù)文件等要求進 行檢測掌握或由于檢驗員錯檢、漏檢的，經(jīng)查實，未造成質(zhì)量事故的，罰款 50 元；造成質(zhì)量事故的按質(zhì)量事故進展處理。 5、如操作員在加工過程中在