駕校員工考核細(xì)則及獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)

1、110駕校員工考核細(xì)則及獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)駕校員工考核細(xì)則及獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)第一章總則第一條為了規(guī)范駕校員工的言行，培養(yǎng)員工良好的道德風(fēng)尚，促進(jìn)員工健康成長，提高員工工作積極性，維護(hù)正常的教學(xué)、生活秩序，樹立良好的校風(fēng)和形象，特制定本條例。第二條對員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行精神鼓勵(lì)和思想教育為主，經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則。第三條適用范圍：駕校全體員工。第二章管理職責(zé)與權(quán)限第四條駕校綜合辦公室是獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則的歸口管理部門，負(fù)責(zé)對員工獎(jiǎng)懲工作進(jìn)行監(jiān)督管理，并負(fù)責(zé)對有爭議的獎(jiǎng)懲

2、決定進(jìn)行裁決。第五條各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工獎(jiǎng)懲工作的管理。第六條校長對各類獎(jiǎng)懲決定進(jìn)行審批并擁有最終裁決權(quán)。第七條審批流程：校長或部門負(fù)責(zé)人對獎(jiǎng)勵(lì)或違紀(jì)事實(shí)提出并調(diào)查核實(shí)后提出處理意見，經(jīng)討論后由綜合辦公室開出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰通知單，然后經(jīng)辦公室主任、部門負(fù)責(zé)人簽1字，由校長審核，最后被獎(jiǎng)勵(lì)人或被處罰人簽字確310議，并為公司所采納，產(chǎn)生實(shí)際收效的。2第十條評選流程員工推薦或者自薦，部門提議，綜合辦公室核實(shí)，校長審核并確定獎(jiǎng)勵(lì)等級，辦公室

3、開獎(jiǎng)勵(lì)單，入員工檔案并備案。第十一條優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工有季度優(yōu)秀員工和年度優(yōu)秀員工。一、季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)每季度評選一次，給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，授予“優(yōu)秀員工”稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書并佩戴胸牌。胸牌于下季度評選出優(yōu)秀員工之日收回。季度優(yōu)秀員工評選必須具備以下基本條件：1.遵守駕校考勤制度，季度內(nèi)無遲到、早退、曠工；2.遵守駕校各項(xiàng)規(guī)章制度品行端正遵紀(jì)守法季度內(nèi)無處罰記錄；3.在本駕校供職滿3月以上；4.完全能勝任本職工作；5.熱愛駕校忠誠駕校，自覺