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文檔簡介
1、隨著我國文化體制改革的不斷深入，對于傳統(tǒng)的文化行業(yè)的具有非營利性質(zhì)的社會公益性的文化組織的績效管理的要求不斷提高。而對于諸如公共圖書館類型的公益性文化單位，如何加強績效管理，更好地為社會提供優(yōu)秀的文化公共產(chǎn)品，也成為急待解決的問題。 本文從公共圖書館的性質(zhì)、職能特征入手，對公共圖書館績效評價的特性和現(xiàn)狀進行分析，以湖南圖書館的績效評價為應(yīng)用對象，根據(jù)湖南圖書館的實際情況，依據(jù)平衡計分卡的基本思想和原理，從財務(wù)、讀者、內(nèi)部程序
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