研究生教育個人投資決策分析.pdf

1、隨著近年來的研究生規(guī)模擴(kuò)大和研究生收費制度的改革，研究生教育個人投資決策成為教育經(jīng)濟(jì)學(xué)中的一個熱點問題。本篇論文致力于解決以前關(guān)于考研投資經(jīng)濟(jì)分析中無形收益確定和指標(biāo)體系確立問題，通過人力資本理論與財務(wù)投資理論兩大理論依據(jù)的結(jié)合，人力資源ROI方法與熵值法兩大方法的融入，闡述了研究生教育個人投資決策的指標(biāo)評估過程并進(jìn)行實證研究，分析了這兩大方法結(jié)合的優(yōu)越性，探討了研究生教育個人投資存在的風(fēng)險以及風(fēng)險回避問題。 本文主體可分為三大

2、部分。 第一部分為概念闡述。解釋了人力資本的概念，研究生教育個人投資的特點，投資決策的特點。 第二部分是將理論闡述與實證分析相結(jié)合，綜合評價的一個過程。這一部分創(chuàng)造性地引進(jìn)成功用于HR培訓(xùn)項目的人力資源ROI方法，從反應(yīng)與滿意度、學(xué)習(xí)、應(yīng)用與實施、績效和ROI這五個評估層次對研究生教育個人投資進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集、篩選和分析，并在此基礎(chǔ)上，借用信息論中的熵值法對五個層次的各項指標(biāo)進(jìn)行評估，得出綜合分析結(jié)論，并通過與另外兩種數(shù)學(xué)