行政文化對(duì)公務(wù)員學(xué)習(xí)力的影響及對(duì)策研究.pdf

1、科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化步伐的加快以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)的來臨,給政府管理帶來了巨大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,這就要求政府具備持久的學(xué)習(xí)力,以獲得強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力和進(jìn)行管理變革的動(dòng)力。因此,政府學(xué)習(xí)力的建設(shè)便成為了政府管理改革創(chuàng)新的關(guān)鍵,而公務(wù)員學(xué)習(xí)力又決定著政府學(xué)習(xí)力的強(qiáng)與弱,所以近幾年來公務(wù)員學(xué)習(xí)力被社會(huì)各界所廣泛關(guān)注。然而作為行政管理之魂的行政文化受到變革的影響必然會(huì)對(duì)這個(gè)政府組織產(chǎn)生影響,進(jìn)而對(duì)政府組織的組成要素---公務(wù)員的學(xué)習(xí)力產(chǎn)生影響。因此,

2、如何創(chuàng)新行政文化提升公務(wù)員學(xué)習(xí)力成為了政府管理創(chuàng)新的一個(gè)重要議題。文章將此作為論題,全文共分為五章:
　　第一章導(dǎo)論部分主要介紹研究的背景及意義,綜述國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究現(xiàn)狀,闡明研究的思路、方法等。
　　第二章梳理了行政文化與公務(wù)員學(xué)習(xí)力的內(nèi)涵以及與其相關(guān)的理論,系統(tǒng)分析了行政文化的類型、功能以及提升公務(wù)員學(xué)習(xí)力的必要性,綜述了行政文化與公務(wù)員學(xué)習(xí)力的聯(lián)系并指出行政文化是影響公務(wù)員學(xué)習(xí)力的重要因素。
　　第三章與第四章分別