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文檔簡介
1、提高績效是管理的永恒主題，政府管理亦然。為了實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略目標，努力建設(shè)一個“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的政府管理體系，我國地方政府有必要在借鑒西方各國政府績效管理成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，建立適合我國國情的地方政府績效管理體系。改進地方政府績效，推進地方政府績效管理工作的全面發(fā)展是當前我國行政體制改革的客觀要求，因此研究地方政府績效管理具有積極的現(xiàn)實意義。
本文主要由包括導言共六章內(nèi)容組成。第一章導言部
2、分對問題的提出、國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀、內(nèi)容和結(jié)構(gòu)及研究方法進行簡要論述；第二章為地方政府績效管理的概念和相關(guān)理論，闡述了政府績效管理的概念、性質(zhì)、內(nèi)涵和功能，地方政府績效管理的相關(guān)理論；第三章為我國地方政府績效建設(shè)歷程，概要介紹地方政府績效建設(shè)的典型實踐和特點；第四章為淮南市實施“黨政群團一體化”績效管理的實踐與啟示；第五章為影響和制約政府績效的問題及成因分析；第六章為地方政府績效建設(shè)的提升路徑。
本文通過對地方政府績效管理的
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