論我國公司社會責任的實現(xiàn)機制.pdf

1、自二十世紀二三十年代公司社會責任理論創(chuàng)立以來,關于這一話題的討論始終沒有停歇。隨著我國學者對西方先進成果的引進,公司社會責任理念已漸漸為國人熟知和接受,在不絕于耳的爭論聲中,已經跨越了關于社會責任制度存廢的論證時期,轉而進入探究社會責任如何實現(xiàn)的新時代。
　　 公司社會責任理論作為西方經濟發(fā)展的產物,對于我們來說無疑屬于舶來品。由于缺少了西方長達近百年的發(fā)展演化過程,盡管經過了許多年的討論研究,但無論從思想上還是從制度上看,我國

2、公司社會責任的構造都呈現(xiàn)出不盡人意的表現(xiàn)。與國外相比我國的此項理論以致整個制度體系的建構都顯得不甚完善。
　　 本文旨在通過對國內現(xiàn)有公司社會責任理論的評析與檢討,對照國外先進經驗,結合我國公司在履行社會責任過程中的表現(xiàn),嘗試構建符合我國現(xiàn)實情況的公司社會責任實現(xiàn)機制。
　　 通過對我國學者關于社會責任問題論述的分析,不難看出其中存在諸如過度照搬西方理論、忽視我國實際情況、社會則任內涵不清、認定標準不明確等等問題。因此筆

3、者試圖首先對我國現(xiàn)有理論進行檢討,結合公司社會責任思想的發(fā)展歷程,明確公司社會責任理論的真正內涵,進而提出適應我國公司發(fā)展現(xiàn)狀的社會責任的嶄新概念,以求建立公司社會責任實現(xiàn)機制的理論保障。
　　 在對西方社會責任思想起源、演變、發(fā)展的研讀中,可以清楚地看到這一理論及其制度構建對公司的發(fā)展乃至整個國民經濟社會的進步都具有極為關鍵的作用。但對照我國公司現(xiàn)實發(fā)展情況,筆者認為照搬西方的理論體系甚至效仿國外社會責任相關法律機制顯然并不完

4、全適應我國的本土資源。故而嘗試構建適應我國國情的社會責任實現(xiàn)機制才是公司社會責任理論現(xiàn)實研究的重點之所在。
　　 文章主體部分引用了近年來關注度頗高的國內部分公司社會責任缺失案例,通過這些典型案例暴露出的種種問題,看到的是公司利益相關者(包括公司員工、債權人、消費者等)權益保護的不利。而這些問題歸根結底都源于我國現(xiàn)有公司社會責任約束機制的效力低下甚至缺位。基于此,筆者再次將目光轉向國外,發(fā)掘美國、德國、荷蘭、日本等國家極具借鑒意