山東省中職教師與中學(xué)教師職業(yè)倦怠比較研究.pdf

1、教師職業(yè)倦怠，是指教師不能順利應(yīng)對工作壓力時的一種極端反應(yīng)，用來描述教師在長期壓力體驗下，在持續(xù)的工作疲勞狀態(tài)中，在與同事、學(xué)生、家長及親人等的不和諧相處中，引起的情緒、認知、行為等方面的衰竭狀態(tài)，是一種非正常的行為和心理。教師的職業(yè)倦怠狀態(tài)，將直接影響到教育教學(xué)效果和學(xué)生身心成長。本研究意在通過比較研究，探討山東省中職教師和中學(xué)教師職業(yè)倦怠現(xiàn)狀的整體特點及異同，以期為有針對性的提高教師工作與生活質(zhì)量，緩解職業(yè)倦怠提供參考。本文以山東濟

2、南、青島、臨沂、東營、日照五個地市的部分教師為研究對象，采用國際通用的職業(yè)倦怠MBI測試量表，參照其他研究者所做的改編和自身教學(xué)實際，編譯了本教師職業(yè)倦怠測試量表、教師職業(yè)倦怠影響因素問卷和訪談提綱。全文共分四章，第一章為緒論，闡述了選題的背景與意義，并就國內(nèi)外教師職業(yè)倦怠的研究狀況進行了分析。第二章為研究設(shè)計與研究過程，闡述了研究對象、研究方法及具體的施測程序。第三章為結(jié)果的分析與討論，從整體比較、人口統(tǒng)計學(xué)變量比較和影響因素比較三個

3、方面分析和討論了山東省中職教師與中學(xué)教師職業(yè)倦怠的現(xiàn)狀及特點。本研究調(diào)查結(jié)果顯示:(1)山東省中職教師與中學(xué)教師已出現(xiàn)職業(yè)倦怠，但整體倦怠程度不高，且中職教師與中學(xué)教師倦怠差異不明顯；省內(nèi)較為發(fā)達地市教師職業(yè)倦怠明顯高于中等發(fā)達和欠發(fā)達地市，而在省內(nèi)欠發(fā)達地市中職教師職業(yè)倦怠高于中學(xué)教師，這與發(fā)達地區(qū)和中等發(fā)達地區(qū)中學(xué)教師職業(yè)倦怠高于中職教師情況正相反；(2)性別差異與山東省中學(xué)教師與中職教師職業(yè)倦怠程度差異關(guān)聯(lián)不大；山東省中學(xué)教師與中