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文檔簡(jiǎn)介
1、在20世紀(jì)50年代中期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上建立起來(lái)的城市街道管理體制,在市場(chǎng)化和城市化的進(jìn)程中暴露出許多不適應(yīng)。這些問(wèn)題引起了專家學(xué)者的關(guān)注,而且在實(shí)踐中南京市白下區(qū)淮海路、青島市市南區(qū)江蘇路、安徽蕪湖等地紛紛撤銷街道辦事處,開辟了城市街道辦事處改革的新方向。除了國(guó)內(nèi)的理論探討和改革實(shí)踐外,外國(guó)的新管理主義理論和社群主義理論又給我們以啟示,而且美國(guó)和英國(guó)倫敦的城市管理體制也著實(shí)值得我們借鑒。所以這些都為筆者研究沈陽(yáng)市街道辦事處改革奠定了堅(jiān)實(shí)的
2、基礎(chǔ)。 本文以沈陽(yáng)市街道辦事處為例,在社會(huì)調(diào)查的基礎(chǔ)上,首先闡述了沈陽(yáng)市街道辦事處的現(xiàn)狀和現(xiàn)有的改革措施。但是由于現(xiàn)有城市街道管理體制不符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,對(duì)城市化的負(fù)效應(yīng)認(rèn)識(shí)不足,以及不能適應(yīng)城市管理體制的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)等,仍舊存在很多問(wèn)題:包括街道的法律欠缺,性質(zhì)、職能同其現(xiàn)實(shí)狀況相矛盾,街道同各職能局之間條塊分割、職能交叉、職責(zé)不清,街道辦事處影響和束縛了社區(qū)自治功能的發(fā)揮,街道的工作作風(fēng)差,城市管理層級(jí)多、成本高等問(wèn)題。在慎
3、重思考的基礎(chǔ)上,筆者建議沈陽(yáng)市也應(yīng)該撤銷街道辦事處,作為現(xiàn)存街道問(wèn)題的解決之道。當(dāng)然這樣一項(xiàng)關(guān)系到整個(gè)沈陽(yáng)市管理體制的問(wèn)題,必須運(yùn)用系統(tǒng)思維,既要裂區(qū)、進(jìn)行城區(qū)規(guī)模的行政區(qū)劃調(diào)整,又要思考社區(qū)管理創(chuàng)新體制出現(xiàn)的新問(wèn)題;同時(shí)還要認(rèn)識(shí)到此次改革的漸進(jìn)性,盡量克服和避免改革的阻力,分步驟、分階段的進(jìn)行改革。這項(xiàng)改革將會(huì)打破傳統(tǒng)的城市管理體制,推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變;可以減少行政管理層級(jí),精簡(jiǎn)人員,提高效率;還可以使權(quán)力回歸社區(qū),促進(jìn)基層民主政治建設(shè)
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