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1、工傷事故是現(xiàn)代社會(huì)中面臨的一個(gè)非常重大的社會(huì)問(wèn)題。我國(guó)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)改革和政治改革的國(guó)家,在工傷預(yù)防方面存在的問(wèn)題主要包括工傷預(yù)防經(jīng)費(fèi)沒(méi)有切實(shí)落實(shí)到位,安全措施沒(méi)有積極地完善,對(duì)于工傷預(yù)防和安全生產(chǎn)的政府職責(zé)沒(méi)有劃分明確。在工傷保護(hù)范圍中存在的問(wèn)題包括因?yàn)橹贫葲](méi)有涵蓋保護(hù)和實(shí)踐中保護(hù)困難而導(dǎo)致的保險(xiǎn)范圍的人員不廣,以及保護(hù)的內(nèi)容中存在有對(duì)于刑法中過(guò)失犯罪排除保護(hù)的不合理、立法體系混亂和職業(yè)病外延較少幾個(gè)問(wèn)題。在保險(xiǎn)金額方面存在沒(méi)有按照行業(yè)
2、和單位風(fēng)險(xiǎn)劃分保險(xiǎn)金的繳納和保險(xiǎn)待遇偏低的問(wèn)題。在工傷康復(fù)方面存在現(xiàn)行法律只有指導(dǎo)性規(guī)定,沒(méi)有具體操作方法和單純的停留在工傷康復(fù)階段等問(wèn)題。而造成這些狀況的根本原因主要還是歸結(jié)于市場(chǎng)倫理的缺失和社會(huì)公平正義的缺失。
對(duì)于以上存在的這些問(wèn)題結(jié)合所分析的原因,我國(guó)如果需要完善工傷保險(xiǎn)制度的話,就應(yīng)當(dāng)建立市場(chǎng)核心價(jià)值觀、樹立誠(chéng)信原則以促進(jìn)市場(chǎng)長(zhǎng)期博弈行為的形成、建立法治市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)來(lái)對(duì)抗權(quán)貴市場(chǎng)經(jīng)濟(jì);在擴(kuò)大工傷保護(hù)人員范圍的方面,可
3、以將公務(wù)員和事業(yè)單位人員都統(tǒng)一納入工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍、所有工業(yè)及商業(yè)部門內(nèi)的雇員都可以享受工傷保險(xiǎn)、將工傷保險(xiǎn)中擴(kuò)大到職工親屬的保護(hù)并且還可以建立自愿參保機(jī)制;對(duì)于工傷的定義應(yīng)當(dāng)是以工作關(guān)聯(lián)作為標(biāo)準(zhǔn),并且可以將心理疾病納入到工傷體系中來(lái);對(duì)于工傷金額問(wèn)題一定需要考慮到具體行業(yè)和具體單位的不同實(shí)行差別待遇,并且對(duì)于雇主故意造成損害的可以實(shí)行雙重請(qǐng)求賠償;對(duì)于工傷康復(fù)問(wèn)題要做到物質(zhì)康復(fù)和職業(yè)康復(fù),最終使得受傷職工盡早回歸到社會(huì)。
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