我國企業(yè)進行SA8000認證的必要性分析及法律對策.pdf

1、南開大學學位論文版權使用授權書本人完全了解南開大學關于收集、保存、使用學位論文的規(guī)定，同意如下各項內(nèi)容：按照學校要求提交學位論文的印刷本和電子版本；學校有權保存學位論文的印刷本和電子版，并采用影印、縮印、掃描、數(shù)字化或其它手段保存論文；學校有權提供目錄檢索以及提供本學位論文全文或者部分的閱覽服務；學校有權按有關規(guī)定向國家有關部門或者機構送交論文的復印件和電子版；在不以贏利為目的的前提下，學?？梢赃m當復制論文的部分或全部內(nèi)容用于學術活動。

2、學位論文作者簽名：年月日經(jīng)指導教師同意，本學位論文屬于保密，在年解密后適用本授權書。指導教師簽名：學位論文作者簽名：解密時間：年月日各密級的最長保密年限及書寫格式規(guī)定如下：內(nèi)部5年(最長5年，可少于5年)秘密★10年(最長10年，可少于10年)機密★20年(最長20年，可少于20年)內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要SA8000自問世以來，對于企業(yè)的生存發(fā)展起著越來越重要的作用，它體現(xiàn)了對弱勢群體保護的倫理道德精神和以人為本的時代精神，同時也與企業(yè)可持續(xù)

3、發(fā)展的價值觀念相契合。因此，我國企業(yè)也應順應潮流積極實施SA8000標準。實施SA8000標準有利于提高企業(yè)聲譽，樹立良好的社會形象，為企業(yè)贏得更多的消費者；有助于企業(yè)提高勞動生產(chǎn)率，降低成本，并增強企業(yè)產(chǎn)品的特質(zhì)，提高差異化的核心競爭力；也有助于保障企業(yè)員工的合法權益，從而保障企業(yè)勞動力的供給?？傊?，實施SA8000認證是貫徹落實“以人文本”的科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的需要。但我國企業(yè)在實施SA8000標準的過程中還存在諸多問

4、題，比如對SA8000標準的社會認知度不高，對實施認證的目的存在偏頗，而且一些企業(yè)本身還存在很多違反SA8000標準的問題。因此，我們應從如下幾方面積極應對這些問題：在法律層面，應完善童工方面的立法，徹底杜絕使用章工現(xiàn)象；完善工作報酬的立法，保障員工的工資報酬；完善平等就業(yè)方面的立法，避免就業(yè)歧視現(xiàn)象；加大勞動執(zhí)法監(jiān)查力度，保障勞動者的合法權益。在政府層面，加強對SA8000的研究、宣傳和普及力度；建立關于SA8000標準的預警機制，注

5、意相關信息的收集整理以及分析評定，并及時向企業(yè)發(fā)布；制定可持續(xù)發(fā)展的出口貿(mào)易戰(zhàn)略，并建立相應的可持續(xù)發(fā)展評估指標體系，促進經(jīng)濟、生態(tài)保護、勞動條件和整個社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。在企業(yè)層面，企業(yè)應加強學習，正確認識SA8000標準，并對其從戰(zhàn)略的高度上加以重視；并應積極參與SA8000認證；同時企業(yè)應實施技術創(chuàng)新，提升品牌競爭力；企業(yè)還應遵守各項勞動法律，保障勞動者的合法權益。在行業(yè)協(xié)會層面，要充分發(fā)揮其服務職能，有效為企業(yè)提供信息咨詢和服務；同