沈陽航天新光集團(tuán)工會職能優(yōu)化對策研究.pdf

1、在我國，國民經(jīng)濟(jì)的支柱即國有企業(yè)，在國民經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵領(lǐng)域、重要部門中，國有企業(yè)處于重要支配地位。沈陽航天新光集團(tuán)有限公司，是新中國第一個航空發(fā)動機(jī)修理和生產(chǎn)廠，是我國最早的航天動力裝置研制企業(yè)。為了更好服務(wù)企業(yè)新時期發(fā)展，工會組織承載著光榮的使命。既要服務(wù)中心、更要保障公司廣大職工的各項(xiàng)合法權(quán)益，可以說公司工會必須要與時俱進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展。
　　本文對沈陽航天新光集團(tuán)公司工會職能的現(xiàn)狀分析，闡述了公司工會作為廣大職工的群眾組織，有責(zé)任推

2、動公司的發(fā)展，維護(hù)職工的合法權(quán)益。公司工會本身的教育職能就是教育職工，提高廣大職工的綜合素質(zhì)，直接維護(hù)廣大職工的具體利益。新光公司工會代表職工、組織職工參與到新光公司的民主管理，并實(shí)施民主監(jiān)督。同時也是工會代表職工權(quán)益，并且依法維護(hù)其合法權(quán)益的重要渠道與途徑。面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵤枪?wù)職工的根本要求。本文最后，從工會維權(quán)職能優(yōu)化、教育職能優(yōu)化、工會參與管理職能優(yōu)化、服務(wù)職能優(yōu)化等四個方面，為沈陽航天新光集團(tuán)公司工會職能優(yōu)化提供更加