我國勞務(wù)派遣中勞動者的權(quán)益保護研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、我國勞務(wù)派遣已經(jīng)進入了滿足勞動力市場的一般需求階段，從經(jīng)濟社會方面來講，占據(jù)了愈發(fā)重要的地位。這幾年間，關(guān)于勞務(wù)派遣的法律規(guī)制逐步完善，但勞務(wù)派遣用工中仍然存在問題，現(xiàn)實生活中侵害被派遣勞動者權(quán)益的現(xiàn)象還時有發(fā)生，這不僅違反了勞動合同法中關(guān)于勞務(wù)派遣特別規(guī)定的要求，也違背了十八屆四中全會提出的依法治國的精神，因此研究勞務(wù)派遣中勞動者的權(quán)益保護具有很強的理論和現(xiàn)實意義。
　　勞務(wù)派遣不同于一般用工形式，有其特殊性和復(fù)雜性。本文選取了

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