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文檔簡介
1、隨著中國資本市場發(fā)展水平的不斷提高,企業(yè)績效越來越多的受到各個(gè)方面利益相關(guān)者的影響。目前,我國公司的績效評價(jià)大都是以利潤為基礎(chǔ),忽視了資本成本問題,因而不能完整的反映公司當(dāng)期所創(chuàng)造的公司價(jià)值和股東財(cái)富。EVA作為一個(gè)新的績效評價(jià)指標(biāo),它對企業(yè)投入的全部資本成本進(jìn)行了綜合分析,并將不合理的會計(jì)報(bào)表項(xiàng)目進(jìn)行了必要的調(diào)整,從而能對公司的價(jià)值創(chuàng)造能力進(jìn)行更加準(zhǔn)確的衡量。
本文在理論分析的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)出適合Z公司的新的績效評價(jià)指標(biāo)體系,
2、將EVA指標(biāo)運(yùn)用到公司經(jīng)營管理當(dāng)中,根據(jù)EVA及其相關(guān)指標(biāo)、傳統(tǒng)財(cái)務(wù)指標(biāo)以及非財(cái)務(wù)指標(biāo)綜合全面的評價(jià)Z公司的經(jīng)營績效,從而幫助企業(yè)適應(yīng)市場變化,提升企業(yè)整體競爭力。
本文主要采用規(guī)范研究與實(shí)證研究相結(jié)合的方法,研究基于EVA的Z公司績效評價(jià)指標(biāo)體系。論文主要分為六章。第一章為緒論,主要是介紹本文的寫作背景、研究意義、國內(nèi)外文獻(xiàn)研究綜述、研究思路和方法,最后闡述本文的主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)和特色。第二章是相關(guān)理論概述,主要介紹績效評價(jià)理論以
3、及EVA基本理論與方法。第三章主要介紹Z公司績效評價(jià)現(xiàn)狀,本部分首先介紹Z公司概況,并闡述其績效評價(jià)現(xiàn)狀,從中得公司出現(xiàn)行績效評價(jià)現(xiàn)指標(biāo)體系存在的問題,并分析問題產(chǎn)生的原因。第四章是Z公司EVA績效指標(biāo)設(shè)計(jì)。從Z公司經(jīng)營特征分析出發(fā),從而設(shè)計(jì)出Z公司不同層面的EVA績效指標(biāo)體系。第五章是Z公司績效評價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)用分析,本部分結(jié)合實(shí)際數(shù)據(jù),測算出Z公司的EVA績效指標(biāo)值,并分析新的指標(biāo)體系的優(yōu)點(diǎn)、局限性以及實(shí)施過程中應(yīng)當(dāng)注意的問題。第六章
4、是結(jié)論與展望,主要是總結(jié)本文的研究成果,并對本文不足之處進(jìn)行闡述與展望。
本文的創(chuàng)新點(diǎn)可能在于:一是論文視角創(chuàng)新。雖然國內(nèi)外很多學(xué)者在績效評價(jià)指標(biāo)體系方面進(jìn)行了很多研究,具有豐富的研究結(jié)果,但較少以EVA為基礎(chǔ)展開研究。因此,本文以EVA為視角研究現(xiàn)代績效評價(jià)指標(biāo)體系,具有一定新意。二是實(shí)證內(nèi)容創(chuàng)新。設(shè)計(jì)出一個(gè)以EVA為核心的績效評價(jià)指標(biāo)體系。本文結(jié)合具體企業(yè)——Z公司的現(xiàn)狀,參照相關(guān)理論,設(shè)計(jì)出一套符合該公司的基于EVA的復(fù)
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